Les organisations juridiques au Canada doivent moderniser leurs services, adopter de nouvelles technologies et rester conformes à des réglementations en constante évolution. Vous avez besoin de plus qu’un recruteur — vous avez besoin d’un partenaire stratégique en acquisition de talents.

Grâce à nos relations solides avec les communautés juridiques et les sections de la Law Society, nous vous connectons aux meilleurs professionnels du secteur.

La DEI est une priorité croissante dans le milieu juridique. Nos pratiques établies en diversité, équité et inclusion vous aident à atteindre un bassin de candidats plus large et plus inclusif.

Transformez votre équipe juridique et demeurez compétitif grâce à notre expertise et à nos solutions de recrutement à long terme.

Nos domaines juridiques  

Nous fournissons une gamme d’experts juridiques dans différents secteurs.  

Secrétariat d’entreprise: accédez aux professionnels qui s’assureront que votre organisation répond à ses normes de conformité et de gouvernance d’entreprise.  

Pratique privée: puisez dans notre bassin de talents de praticiens du droit compétents et compétents à tous les niveaux d’ancienneté.  

Parajuriste: assurez-vous que votre équipe juridique est bien outillée pour offrir les services qu’elle souhaite avec des candidats éprouvés.  

À l’interne: recevoir des conseils d’experts de la part de conseillers juridiques internes et d’autres experts internes.  

Secteur public: renforcez vos équipes juridiques avec notre vaste bassin de talents de professionnels du droit qualifiés.  

Sans lucratif et troisième secteur: recrutez l’expertise juridique et le leadership dont vous avez besoin pour assurer les activités de votre organisation.  

Nos services de base 

Nous innovons et faisons évoluer nos services en permanence afin d'élaborer la meilleure solution pour votre organisation. Que vous ayez besoin de quelqu'un pour pourvoir un poste permanent, d'un professionnel temporaire pour avoir un impact immédiat, d'un leader inspirant pour transformer votre entreprise, ou que vous souhaitiez externaliser complètement votre recrutement, nous avons ce qu'il vous faut.

Recrutement permanent

• Accédez à de vastes réseaux de talents, qui vous mettent en contact avec les compétences et l'expertise essentielles à votre organisation.
• Trouvez des personnes passionnées qui s'aligneront sur vos ambitions, contribueront à votre culture et feront progresser votre organisation.

Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement permanent.

Recherche de Cadres

• Favorisez la transformation de l'entreprise et orientez votre organisation vers le succès grâce à des dirigeants de haut niveau.

En savoir plus sur nos services de recrutement de cadres. 

Recrutement temporaire et contractuel

• Tirez parti de notre approche omnicanale pour accéder aux personnes dont vous avez besoin, au rythme qui vous convient.
• Minimisez les complexités et les retards grâce à nos processus administratifs rationalisés, y compris la rémunération et les feuilles de temps.

Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement temporaire.

Programme de services gérés 

• Hays, en tant que partenaire d'externalisation du recrutement, assume la responsabilité de la gestion de la recherche, de l'engagement et de l'administration des travailleurs temporaires ou non permanents. 
• Construisez une main-d'œuvre plus agile et plus efficace en accédant à un vaste réseau de compétences, ce qui permet de réduire les coûts et d'assurer une gestion stratégique des risques.

En savoir plus sur notre programme de services gérés.

Externalisation du processus de recrutement 

• Tout ou partie de vos activités de recrutement permanent sont confiées à un prestataire externe, Hays. 
• Débloquez l'accès à des réseaux de talents dynamiques dotés des compétences dont vous avez besoin pour augmenter les capacités et les aptitudes de votre organisation.

En savoir plus sur l’externalisation du processus de recrutement.