Attirez et retenez les compétences essentielles
Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les compétences essentielles et vous assurer qu’elles ont une raison de rester?
ALERTE : Nous avons été informés de cas où des personnes ou des entreprises se présentent faussement comme étant associées à Hays Canada. Veuillez noter que nous ne publions pas d'offres d'emploi dans les groupes du marché local sur Facebook, que nous ne contactons pas les candidats ni ne menons d'entretiens par WhatsApp, que nous ne demandons jamais de carte de crédit ou d'informations bancaires pour l'achat d'équipement et que nous ne facturons pas de frais aux demandeurs d'emploi.
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BÂTIR ENSEMBLE LA MAIN-D'ŒUVRE DE DEMAIN
La connaissance d’envergure
Nous menons des activités à l’échelle mondiale, où notre expérience sur le terrain donne lieu à une véritable expertise et l’étendue de nos connaissances vous permet d’accéder à des informations tangibles qui transformeront votre entreprise.
Une innovation significative
Nous recherchons constamment de nouvelles et meilleures façons de résoudre les problèmes auxquels vous devez faire face, de remettre en question le statu quo pour proposer des innovations qui ont un impact positif sur votre organisation.
Une compréhension approfondie
Nous nous associons à vous pour bien comprendre vos besoins et pour trouver une solution permettant de relever les défis uniques auxquels vous devez faire face.
Nous investissons dans des partenariats à long terme qui permettent aux personnes et aux entreprises de réussir.
Notre approche est unique, elle combine une innovation significative, l’ampleur de nos connaissances et une compréhension approfondie du monde du travail pour débloquer l’accès aux compétences et à l’expertise qui vous aideront à réaliser vos ambitions stratégiques.
Nous nous appuyons sur plus de 55 ans de succès et sur un effectif de plus de 13 000 personnes réparties dans 33 pays.
Nous apprenons toujours, nous avons toujours une longueur d’avance et nous travaillons toujours pour votre avenir.
Ils ont travaillé davantage comme un partenaire que comme un vendeur, en nous fournissant des développeurs informatiques et des chefs de projet. Je n’hésiterai pas à travailler à nouveau avec l’équipe, et je recommanderai Hays à d’autres.
- Denis Thibodeau, VP et Directeur généralUNE SOLUTION POUR CHAQUE DÉFI EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES
Les personnes sont le moteur du progrès. Trouvons les compétences dont vous avez besoin pour évoluer.
Accédez aux connaissances, à l’expertise et à l’innovation dont vous avez besoin pour élaborer une stratégie globale en matière de ressources humaines.
Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les compétences essentielles et vous assurer qu’elles ont une raison de rester?
Les circonstances changent, les priorités évoluent. Relevez tous les défis avec une solution agile.
Les organisations sont bien plus que des résultats financiers. Faites de la culture votre avantage concurrentiel.
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Ne cherchez pas plus loin. Que vous recherchiez un soutien temporaire ou des employés à temps plein, nous avons des candidats dans notre base de données qui sont sûrs de correspondre à la facture.
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