Recrutement dans l'industrie technologique

Qu'il s'agisse d'administrateurs, de experts en technologie, professionnels de la finance, et plus encore, vous pouvez nous faire confiance pour vous fournir les talents les plus fiables dans votre secteur.

Bien que nous disposions d'un vaste réseau national, nous sommes également organisés pour fournir les meilleurs talents au niveau local. Nos équipes de recrutement régionales sont en mesure de trouver les candidats qui correspondent aux spécifications de votre organisation ou de votre projet.

En tant que partenaire à vie, nous sommes non seulement prêts à répondre à vos besoins immédiats en matière de recrutement dans technologie, mais nous avons également l'envergure, la vision et la compréhension nécessaires pour façonner votre future stratégie de gestion des effectifs.

Contactez l'un de nos consultants spécialisés dès aujourd'hui pour préparer l'avenir de votre stratégie de recrutement dans le secteur public.

Partenaires du secteur public clients avec lesquels nous travaillons

Nous travaillons avec des organisations de tous types et de toutes tailles qui ont besoin de personnes capables d'améliorer leurs performances et d'atteindre l'excellence.

Offrant des services permanents, temporaires et de recherche de cadres pour les clients du technologie, nous recrutons pour des secteurs tels que:

• Sociétés d'État
• L'éducation
• Soins de santé
• Gouvernement 
• Et plus encore...

Nos services de base 

Nous innovons et faisons évoluer nos services en permanence afin d'élaborer la meilleure solution pour votre organisation. Que vous ayez besoin de quelqu'un pour pourvoir un poste permanent, d'un professionnel temporaire pour avoir un impact immédiat, d'un leader inspirant pour transformer votre entreprise, ou que vous souhaitiez externaliser complètement votre recrutement, nous avons ce qu'il vous faut.

Externalisation du processus de recrutement 

• Tout ou partie de vos activités de recrutement permanent sont confiées à un prestataire externe, Hays. 
• Débloquez l'accès à des réseaux de talents dynamiques dotés des compétences dont vous avez besoin pour augmenter les capacités et les aptitudes de votre organisation.

En savoir plus sur l’externalisation du processus de recrutement.

Recrutement temporaire et contractuel

• Tirez parti de notre approche omnicanale pour accéder aux personnes dont vous avez besoin, au rythme qui vous convient.
• Minimisez les complexités et les retards grâce à nos processus administratifs rationalisés, y compris la rémunération et les feuilles de temps.

Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement temporaire.

Recrutement permanent

• Accédez à de vastes réseaux de talents, qui vous mettent en contact avec les compétences et l'expertise essentielles à votre organisation.
• Trouvez des personnes passionnées qui s'aligneront sur vos ambitions, contribueront à votre culture et feront progresser votre organisation.

Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement permanent.

Recherche de Cadres

• Favorisez la transformation de l'entreprise et orientez votre organisation vers le succès grâce à des dirigeants de haut niveau.

En savoir plus sur nos services de recrutement de cadres. 

Programme de services gérés 

• Hays, en tant que partenaire d'externalisation du recrutement, assume la responsabilité de la gestion de la recherche, de l'engagement et de l'administration des travailleurs temporaires ou non permanents. 
• Construisez une main-d'œuvre plus agile et plus efficace en accédant à un vaste réseau de compétences, ce qui permet de réduire les coûts et d'assurer une gestion stratégique des risques.

En savoir plus sur notre programme de services gérés.