Attirez et retenez les compétences essentielles
Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les compétences essentielles et vous assurer qu’elles ont une raison de rester?
Notre expérience en recrutement de ressources humaines
Nous obtenons les meilleurs professionnels des RH de leur catégorie pour les organisations opérant dans un large éventail d’industries et de secteurs.
Placer les personnes au centre de l’agenda commercial est devenu une priorité croissante pour les organisations et pour y parvenir, vous avez besoin des bons professionnels des RH. Que vous cherchiez à développer vos critères de sélection de leadership ou à stimuler la compétitivité en matière de récompense et de rémunération, nos recruteurs spécialisés ont les connaissances approfondies et les connaissances du marché pour sécuriser les personnes dont vous avez besoin.
Nos recruteurs spécialisés en RH ont des connaissances approfondies et une expérience de placement de candidats passionnés dans des organisations des secteurs privé et public sur une base permanente, contractuelle et temporaire. Nous recrutons pour des rôles dans l’ensemble de l’industrie, y compris des gestionnaires des ressources humaines, des conseillers en ressources humaines, des analystes de récompense, des spécialistes du ressourcement, des gestionnaires de l’apprentissage et du développement, des professionnels de LA&I et des spécialistes de la technologie des RH.
En tant que partenaire de leadership, nous utilisons une approche axée sur le client et axée sur les connaissances pour répondre aux besoins de votre entreprise, ce qui vous permet de vous livrer facilement dans le paysage complexe des talents et du recrutement dont vous avez besoin pour naviguer.
Contactez l’un de nos consultants spécialisés dès aujourd’hui pour trouver les professionnels des RH de haute qualité dont vous avez besoin.
Rôles en ressources humaines pour lesquelles nous recrutons
Nos consultants en ressources humaines peuvent fournir à votre entreprise les personnes, la technologie et le partenariat dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs dans une sélection de domaines.
Nous embauchons à travers:
Rôles de leadership et de gestion des RH: faites appel à des professionnels des RH expérimentés qui vous aideront à soutenir les buts et les objectifs de votre organisation.
Relations avec les employés: établir des relations positives avec les employés et communiquer les changements organisationnels à l’ensemble de l’entreprise avec nos experts en relations avec les employés.
Généralistes RH: accédez à un bassin de professionnels polyvalents ayant une compréhension complète des meilleures pratiques en matière de RH.
Institut de gestion des ressources humaines (HRMI): nos professionnels analyseront et interpréteront des renseignements de gestion (IM) réguliers et précis, en développant des processus de création et de partage de l’IM dans l’ensemble de votre fonction RH.
Diversité, équité et inclusion: élaborer et examiner des politiques, des pratiques et des comportements en milieu de travail qui favorisent l’inclusion et le traitement équitable de tous les employés avec des experts dédiés à DE&I.
Technologie RH (SIRH): tirez parti des compétences numériques de nos professionnels de la technologie RH pour moderniser vos processus RH.
Apprentissage et perfectionnement: trouvez des experts qui élaboreront et peaufineront les stratégies de formation de votre organisation.
Développement organisationnel: embauchez des spécialistes qui vous aideront à identifier et à soutenir les changements importants au sein de votre organisation.
Recrutement et ressourcement: nous fournirons les personnes qui peuvent gérer l’ensemble du processus d’acquisition de talents de votre organisation - de la publicité des emplois à l’intégration de nouveaux employés.
Récompense et avantages: qu’il s’agisse d’analyser les états financiers et les bilans ou de prédire les tendances salariales futures, nous avons les experts pour vous.
Gestion du changement: intégrez de manière transparente les nouvelles technologies et les nouveaux processus dans votre organisation.
Nos services de base
Nous innovons et faisons évoluer nos services en permanence afin d'élaborer la meilleure solution pour votre organisation. Que vous ayez besoin de quelqu'un pour pourvoir un poste permanent, d'un professionnel temporaire pour avoir un impact immédiat, d'un leader inspirant pour transformer votre entreprise, ou que vous souhaitiez externaliser complètement votre recrutement, nous avons ce qu'il vous faut.
- Accédez à de vastes réseaux de talents, qui vous mettent en contact avec les compétences et l'expertise essentielles à votre organisation.
- Trouvez des personnes passionnées qui s'aligneront sur vos ambitions, contribueront à votre culture et feront progresser votre organisation.
Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement permanent.
Recrutement temporaire et contractuel
- Tirez parti de notre approche omnicanale pour accéder aux personnes dont vous avez besoin, au rythme qui vous convient.
- Minimisez les complexités et les retards grâce à nos processus administratifs rationalisés, y compris la rémunération et les feuilles de temps.
Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement temporaire.
- Favorisez la transformation de l'entreprise et orientez votre organisation vers le succès grâce à des dirigeants de haut niveau.
En savoir plus sur nos services de recrutement de cadres.
Externalisation du processus de recrutement
- Tout ou partie de vos activités de recrutement permanent sont confiées à un prestataire externe, Hays.
- Débloquez l'accès à des réseaux de talents dynamiques dotés des compétences dont vous avez besoin pour augmenter les capacités et les aptitudes de votre organisation.
En savoir plus sur l’externalisation du processus de recrutement.
- Hays, en tant que partenaire d'externalisation du recrutement, assume la responsabilité de la gestion de la recherche, de l'engagement et de l'administration des travailleurs temporaires ou non permanents.
- Construisez une main-d'œuvre plus agile et plus efficace en accédant à un vaste réseau de compétences, ce qui permet de réduire les coûts et d'assurer une gestion stratégique des risques.
Louisa Benedicto | Senior Vice President, HR Recruiting
As Senior Vice President of Human Resources Recruitment at Hays Canada, Louisa’s unique skillset gives her market leading recruitment expertise as she handles executive-level HR recruitment, leading a team that recruits all levels of Human Resources positions.
Besoin de nouvelles recrues? Ne cherchez pas plus loin
Que vous recherchiez un assistance temporaire ou des employés à temps plein, nous avons dans notre base de données des candidats qui conviendront à vos besoins.
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