Recrutement dans le domaine des technologies de l'information

Notre expérience de recrutement dans la technologie  

Découvrez comment nos services de recrutement peuvent aider votre entreprise à naviguer en toute sécurité dans des transformations numériques complexes ou à créer des expériences client transparentes avec les talents les plus brillants de la technologie.  

Nous avons l’échelle, la perspicacité et la compréhension nécessaires pour répondre à vos exigences actuelles en matière d’embauche de technologies, façonnant ainsi votre stratégie de talents à mesure qu’elle évolue. Que vous ayez besoin de développeurs full-stack pour construire des solutions complexes, ou des administrateurs éprouvés pour mettre en œuvre une transformation numérique, vous pouvez avoir une confiance absolue dans nos décisions de recrutement. Peu importe votre stratégie technologique, vos défis ou vos opportunités, nous pouvons vous fournir des personnes passionnées ciblées pour votre industrie.  

En tant qu’experts en recrutement technologique, notre réseau de talents s’étend sur 32 pays, embauchant les meilleurs professionnels à tous les niveaux d’ancienneté et pour tous les secteurs et secteurs verticaux nécessitant des solutions technologiques. Les entreprises, les services publics, les start-ups et les mises à l’échelle et plus encore peuvent recevoir les talents technologiques dont ils ont besoin.  

Nous ne sommes pas seulement votre recruteur, mais votre partenaire de leadership, donnant à votre infrastructure numérique les compétences technologiques, les connaissances et le leadership qu’elle mérite. 

Rôles en technologie de l’information pour lesquelles nous recrutons  

Nous recrutons dans une riche variété de postes différents au sein de la technologie, sans se limiter à :  

• Science et analyse des données : sécurisez les talents pour intégrer et enrichir vos systèmes de données, assurer l’intégrité des données, découvrir des informations à valeur ajoutée et développer une culture axée sur les données.  
• Gestion de projets technologiques : renforcez vos projets numériques grâce à l’expérience et aux compétences de gestionnaires technologiques talentueux.  
• Cybersécurité : atténuez les risques de sécurité émergents sans sacrifier l’avancement numérique. Développement de logiciels - innovez et élargissez vos offres numériques avec des développeurs qualifiés dans divers langages et systèmes de codage.  
• Analyste d’affaires en technologie : trouvez des candidats talentueux à la fois dans la technologie et le développement des affaires.  
• Leadership exécutif en technologie : apportez un leadership technologique de classe mondiale dans le giron pour orienter votre organisation vers une nouvelle ère numérique.  
• Infrastructure informatique : recevez les bonnes personnes pour surveiller, maintenir et faire progresser votre architecture numérique.  
• Salesforce : choisissez parmi les talents ayant une expertise dans Salesforce et d’autres systèmes CRM clés.  
• Cloud & DevOps : des ingénieurs de plate-forme aux architectes cloud, nous trouverons la bonne personne pour votre organisation. CRM et ERP - nous trouverons des experts CRM et ERP pour aider votre organisation à offrir une expérience vraiment optimisée.  
• Gestion du changement technologique : besoin de gestionnaires qui vivent et respirent l’innovation et la transformation technologique ? Nous trouverons les leaders technologiques visionnaires dont vous avez besoin.  
• Business Intelligence : accédez à des experts en automatisation qui peuvent simplifier les processus, libérer des ressources et améliorer l’efficacité opérationnelle.

Placements technologiques réussis  

Pour vous aider à répondre aux demandes rigoureuses des clients, nous offrons les personnes, la technologie et les partenariats dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs d’embauche.  

L’an dernier seulement, nous avons aidé des organisations à obtenir des centaines de professionnels de la technologie talentueux pour des rôles permanents au Canada. C’est grâce à notre processus de recrutement sur mesure, en utilisant une approche axée sur le client et axée sur les connaissances pour répondre aux besoins de votre entreprise et répondre à un paysage complexe de talents et de recrutement.