Notre expertise en recrutement d’Architecture

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Notre expertise en recrutement d’Architecture

Nous sommes un recruteur de premier plan dans l’industrie de l’architecture, et notre expérience dans le domaine de l’architecture est inégalée.  

  • Nos recruteurs spécialisés en architecture ont une expérience pratique dans la recherche et la fourniture de talents dans l’ensemble de l’industrie.  
  • Nous comprenons que l’environnement bâti est en constante évolution, avec de nouvelles pratiques de durabilité, des jumeaux numériques et une visualisation de conception interactive permettant de réaliser de nouvelles voies dans le monde de la construction. Et nous comprenons que vous avez besoin de l’expérience créative et de l’apport stratégique des architectes, des planificateurs et des concepteurs pour les réaliser.  
  • Nous avons l’échelle, la perspicacité et la compréhension approfondie de l’architecture pour aider à façonner votre stratégie d’embauche.  
  • En utilisant une approche axée sur le client et les données pour répondre aux besoins de votre entreprise au sein de l’architecture, nous vous aidons à vous livrer facilement dans le paysage complexe des talents et du recrutement dont vous avez besoin pour naviguer.  
     

Rôles d’architecture pour lesquelles nous recrutons 

Nous continuons à bâtir notre réseau d’employeurs respectés, avec des bureaux partout au Canada, y compris Toronto, Calgary, Vancouver, Ottawa, Montréal.  
 
Nous offrons des services de recrutement permanents, temporaires et de direction pour les clients de l’architecture comme vous. Les postes comprennent architecte, technologue en architecture, gestionnaire BIM, designer d’intérieur, planificateur et gestionnaire de design. 

Une solution pour chaque défi lié à la main-d'œuvre

Trouver les personnes dont vous avez besoin

Les personnes sont le moteur du progrès. Trouvons les compétences dont vous avez besoin pour évoluer. 

Soutenez vos ambitions stratégiques

Accédez aux connaissances, à l’expertise et à l’innovation dont vous avez besoin pour élaborer une stratégie globale en matière de ressources humaines. 

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