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DE TALENTS TECHNOLOGIQUES

Connectez-vous à la plus grande communauté de talents

Dans le marché d'aujourd'hui, il n'y a pas de frontières. Hays est un partenaire de confiance pour les organisations à travers le Canada et le monde entier, que vous ayez besoin d'un professionnel ou d'une nouvelle équipe au complet, nous connaissons les personnes qui feront la différence.

Nous savons que dans un marché en évolution rapide comme celui de la technologie, il est encore plus important de vous fournir un accès rapide à des talents qualifiés qui feront une réelle différence dès leur arrivée. Nous nous soucions de votre succès en tant qu'employeur et organisation, et nous travaillerons avec vous en tant que véritable partenaire.

Recrutement permanent

Nous avons passé des années à construire un écosystème de candidats hautement impliqués et uniques, afin de vous fournir un accès facile et rapide aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Nous ne nous contentons pas seulement de trouver les talents dont vous avez besoin, nous leur parlons déjà. Ceci est indispensable lorsqu'il s'agit de rechercher des candidats dans des communautés de niche, qui ne sont pas toujours à la recherche d'un nouvel emploi, et d'assurer l'inclusivité tout au long du processus d'embauche.

Quel que soit le secteur, la taille ou la fonction, nous avons l'expertise pour assurer l'acquisition de talents. Nous bénéficions de partenariats établis pour vous donner un accès inégalé à des informations uniques et ainsi vous donner un accès aux dernières informations sur le marché. C'est bien plus qu'un simple placement de candidat pour nous - nous sommes investis dans votre succès, nous sommes ambitieux pour vos aspirations et nous voulons vous apporter le talent qui compte pour vous.

Pour commencer le processus de recrutement avec nous, enregistrez une offre d'emploi.
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Prenez contact avec un de nos experts en recrutement IT

Nous sommes prêts à vous apporter les compétences dont vous avez besoin, quand et où vous en avez besoin.

Dites-nous plus sur vos besoins en recrutement et l'un de nos experts en recrutement vous contactera pour discuter de la façon dont nous pouvons vous aider :
 

Je souhaite être contacté par un représentant pour discuter des rôles à venir.

Tenez-moi informé(e). Je souhaite recevoir des informations sur les opportunités, des conseils sur la carrière et sur l'embauche, et d'autres informations provenant de Hays Canada. Je peux retirer mon consentement à tout moment. Contactez Hays Canada.

Je confirme avoir lu et accepté les conditions générales. En remplissant ce formulaire, je reconnais avoir lu et compris la politique de confidentialité.

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  "Hays a prouvé être un partenaire fiable pour trouver les meilleurs candidats pour chaque opportunité disponible. Thomas, en particulier, sait utiliser ses compétences d'écoute et éduquer, puis l'équipe recherche et sélectionne les meilleurs candidats. La grande expertise de Hays est également utile pour enrichir les descriptions de poste, proposer les meilleures offres et constituer le meilleur vivier de talents.

Thomas est également proactif et met en avant les talents qualifiés qui pourraient être des atouts pour notre organisation, même lorsqu'il n'y a pas d'ouverture immédiate.
Parin Kothari
Director of Consulting Services

Appirio

Les réponse à vos questions sur le recrutement dans la technologie

Pourquoi utiliser un recruteur du secteur de la technologie ?

Qu'il s'agisse de gestionnaire de projet qualifiés ou de spécialistes Salesforce, nous possédons l’expertise et un réseau inégalé de talents du secteur de la technologie pour trouver le prochain expert qui rejoindra votre équipe.
 
Une fois en contact, votre recruteur expert de la technologie travaillera avec vous pour comprendre les besoins de votre entreprise de manière à trouver les meilleures personnes pour vos rôles.
 
Lorsque nous aurons détaillé les compétences dont vous avez besoin, notre recruteur activera son réseau d'experts pour vous proposer rapidement les profils dont vous avez besoin.

Aidez-vous également à l'intégration ?

Un bon processus d’intégration est primordial, particulièrement lorsqu’il s’agit de professionnels du secteur de la technologie. Avec une concurrence extrêmement forte pour les excellents talents, vous avez besoin de vous assurer qu’une fois que vous avez attiré le meilleur, vous le retiendrez aussi.
 
Nous avons de nombreuses façons de vous aider à assister et intégrer votre nouvel élément. Nous restons en contact régulier avec vous et votre nouvelle recrue tout au long de sa période d’essai pour nous assurer que tout se déroule comme prévu.

Comment trouvez-vous et engagez-vous les talents issus du secteur de la technologique ?

Une fois que nous connaissons vos objectifs, la culture de l'organisation et les spécifications du poste et de la personne recherchée, nous utilisons une gamme d'outils exclusifs à notre disposition - des sites d'emploi spécialisés dans les technologies, aux canaux de médias sociaux et à nos stratégies intelligentes de recherche de candidats.
 
Nos réseaux inégalés et nos relations incomparables avec les communautés de talents technologiques de niche signifient que nous pouvons trouver et engager les candidats qui ne recherchent pas activement, tout autant que ceux qui le sont.