Obtenez votre rapport de marché personnalisé

À mesure que les marchés du travail continuent d’évoluer rapidement, les décisions liées à la main-d’œuvre ne peuvent plus s’appuyer sur l’intuition. Que vous cherchiez à faire croître votre entreprise, à gérer des talents contingents ou à faire évoluer votre stratégie de talents, vous avez besoin d’informations fondées sur des données — des informations qui vont au‑delà des tendances mondiales pour expliquer ce qui se passe réellement dans votre pays.

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Découvrez l’intelligence de la main-d’œuvre pour votre marché

Créé en partenariat avec Oxford Economics, le Hays Global Talent Tracker évalue les marchés du travail dans 35 pays à l’aide d’un cadre complet mesurant la valeur des talents, la participation, le développement, la flexibilité et l’innovation. Plus qu’un simple ensemble de données, il offre une perspective claire et pratique sur les opportunités et les risques qui façonnent votre paysage de main-d’œuvre.

Pourquoi votre rapport national est important

Aucun marché du travail ne se ressemble. Votre rapport national vous aide à:

  • Comprendre les dynamiques locales du marché du travail: Obtenez une vision claire des forces, des défis et des contraintes de votre bassin de talents.
  • Transformer les données en actions: Repérez les pressions en matière d’embauche, les pénuries de compétences, les conditions réglementaires et le potentiel d’innovation.
  • Vous comparer en toute confiance: Voyez comment votre marché se positionne par rapport à ses homologues mondiaux et identifiez vos avantages concurrentiels en matière de talents.

Que vous envisagiez d’élargir votre empreinte MSP, d’évaluer un partenariat en RPO ou de bâtir une main‑d’œuvre plus agile et flexible, ces données vous aideront à prendre des décisions éclairées.

Renforcez votre stratégie de main-d’œuvre

Nos solutions intégrées de gestion de la main‑d’œuvre — incluant MSP, RPO, gestion des contractuels, recrutement direct et services‑conseils — sont conçues pour aider les organisations à naviguer des défis de talents complexes. Avec une intelligence de marché fiable, vous serez en mesure de:

  • Aligner vos stratégies MSP avec les conditions locales touchant la main‑d’œuvre contingente et flexible.
  • Concevoir des programmes RPO qui reflètent réellement les réalités de l’offre et de la demande.
  • Bâtir des modèles de main‑d’œuvre intégrés équilibrant talents permanents, contractuels et externalisés.

Le Global Talent Tracker ne se limite pas à expliquer ce qui change — il vous aide à comprendre ce qu’il faut faire ensuite et comment Hays peut vous soutenir.

Découvrez comment Hays peut vous aider

Ne laissez pas votre prochaine décision en matière de main‑d’œuvre au hasard. Téléchargez gratuitement votre rapport Global Talent Tracker et accédez à des informations pratiques pour soutenir une planification de la main‑d’œuvre plus éclairée.

rêt à passer à l’étape suivante? Communiquez avec nous pour discuter de vos priorités en matière de talents et découvrir comment des organisations comme la vôtre obtiennent des résultats grâce aux Solutions d'Entreprise de Hays.