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Rapport sur l'État d’Esprit d’Apprentissage 2022
Domaine d'expertise embauche pour*ComptabilitéArchitectureIngénierieRessources HumainesInformatiqueLégalLogistiqueFabricationMarketing et NumeriquéBureau de l'administrationApprovisionnementGestion de la Propriété et des InstallationsRessources et Exploitation MinièreVentes
Nombre d'employés dans le monde*1-5051-200201-500501-10001001-50005001-10,00010,000+
Êtes-vouz...*Embauche pour un poste permanentEmbauche pour un poste contractuel/intérimaireIntéressé par les services de conseilIntéressé par un projet de recrutement, RPO ou MSPÀ la recherche d'un emploi
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Alors que 90 % des employeurs s'inquiètent de la pénurie de compétences, l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre actuelle pourrait être l'une des solutions au problème.
Ce rapport est le résultat d'une enquête menée auprès de demandeurs d'emploi et d'employeurs sur leur attitude, leur aptitude et leur disponibilité à l'égard de l'amélioration des compétences.
Mais ce que nous avons découvert, c'est qu'il existe un fossé énorme entre les employeurs et les employés en ce qui concerne l'acquisition de nouvelles compétences et l'amélioration des qualifications dans différents domaines.