À propos de

Hays Canada 

 

Travailler pour votre avenir

Avec une équipe de plus de 13,000 personnes travaillant dans 33 pays, nous aidons des millions de personnes à atteindre leurs propres objectifs de carrière, tout en fournissant aux organisations de toutes tailles des solutions de main-d'œuvre qui les préparent à la réussite.

Hays Specialist Recruitment Canada est une filiale à part entière de Hays plc, qui est à l'avant-garde de l'industrie mondiale du recrutement depuis plus de cinquante-cinq ans. Après l'ouverture de notre premier bureau canadien en 2001, nous comptons aujourd'hui plus de 250 employés répartis dans six bureaux à travers le pays. Nous fournissons des services de recrutement permanent, contractuel et temporaire à tous les niveaux, avec plus de 2,500 placements par an et en croissance, ainsi que des solutions de main-d'œuvre telles que RPO et MSP.

En 2022, Hays s'est classé 6e sur la liste SIA des plus grandes enterprises mondiales de recrutement. Des plus, Hays fut nommée leader du marché par Everest Group dans ses classements MSP et RPO.

Notre objectif est de bénéficier à la société en investissant dans des partenariats durables qui permettent aux personnes et aux organisations de réussir, en créant des opportunités et en améliorant les conditions de vie.

Nous nous engageons également à jouer un rôle positif dans les communautés au sein desquelles nous opérons. Dans ce cadre, notre programme de bénévolat "Helping for your tomorrow" a permis à nos collègues de Hays dans le monde entier d'effectuer environ 7 000 heures de bénévolat communautaire au premier semestre de l'exercice 23, contre environ 5,000 heures au premier semestre de l'exercice 22.

En 2021, nous sommes devenus une entreprise neutre en carbone. Et en mars 2022, l'initiative Science-Based Targets (SBTi) a approuvé les objectifs de Hays fondés sur la science. Cette étape historique démontre l'engagement ferme de Hays à être le premier cabinet de recrutement spécialisé au monde à atteindre le Net Zero.


Nos Valeurs

Chez Hays, nous croyons qu’une culture positive, fondée sur des comportements clés, est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise responsable et durable. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement où chacun a envie de travailler, peut contribuer pleinement à la stratégie et à la réussite de Hays, peut développer sa carrière et s’épanouir, et peut avoir un impact positif auprès de nos clients, de nos candidats et des communautés auxquelles nous appartenons.

En tant qu’organisation axée sur l’humain, c’est la force du collectif qui nous permet de continuer à faire une réelle différence pour les personnes et les organisations, ici comme ailleurs dans le monde.

Notre objectif est de devenir le leader mondial en recrutement et en solutions de gestion des talents. Pour y arriver, on mise sur une compréhension réelle des besoins de nos candidats et de nos clients, ici au Canada comme ailleurs dans le monde, et sur une collaboration étroite avec eux pour créer un impact positif et durable. 

On souhaite que chaque personne chez Hays se sente pleinement connectée à notre entreprise et valorisée dans notre façon de travailler ensemble. Nos valeurs guident notre façon d’agir au quotidien, la manière dont on accompagne nos clients et nos candidats, et notre contribution à la société.

 Nos valeurs sont : 

Oser et être curieux

On est ambitieux, on n’a pas peur de sortir de notre zone de confort et d’essayer de nouvelles choses. On fait preuve de flexibilité et on garde l’esprit ouvert. On teste, on apprend vite de nos erreurs et on évolue constamment. Innover, c’est aussi accepter de prendre des risques réfléchis. Au cœur de cette approche, il y a la conscience qu’on ne réussira pas toujours du premier coup, mais notre capacité à apprendre, à nous adapter et à nous améliorer est essentielle pour continuer à progresser.

Tenir nos promesses

On vise la performance, on mène chaque projet jusqu’au bout et on agit toujours avec intégrité. On a une vision claire de l’avenir, on mise sur la transparence et on établit des attentes claires pour pouvoir donner le meilleur de nous-mêmes. Il ne s’agit pas juste de travailler pour travailler, mais de donner un vrai sens à ce qu’on fait. On est fiables : on fait ce qu’on dit. Et on agit toujours avec de bonnes intentions, en traitant tout le monde avec respect et en respectant les normes éthiques les plus élevées.

Réussir ensemble

On se soutient, on célèbre nos réussites et on partage nos expériences pour obtenir de meilleurs résultats, ensemble. On cultive un vrai esprit de communauté et de convivialité, basé sur l’inclusion, la collaboration et la co-création. Quand on réussit, on réussit tous ensemble. On crée un environnement où chacun peut être soi-même et où chaque voix compte, pour qu’on puisse trouver les meilleures solutions. En s’élevant les uns les autres, on assure le succès de tout le monde.

Placer nos clients au cœur de nos priorités

On travaille en étroite collaboration avec nos clients pour développer des solutions efficaces et durables. On adopte une vraie culture axée sur le client, où chaque membre de l’équipe, peu importe son rôle ou son emplacement, est engagé et mobilisé pour répondre aux attentes de ses clients, qu’il s’agisse d’un client interne, externe ou d’un candidat. On garde une approche ouverte sur le monde, ce qui nous permet de repérer les opportunités, de anticiper les changements et d’offrir le meilleur service d’expert possible.

Aider les gens et les entreprises à réussir

Bien plus qu’une société de recrutement spécialisée, nous nous distinguons par notre savoir-faire, nos connaissances approfondies et notre capacité à innover de façon significative pour nos clients. En fournissant des conseils, des idées et une expertise sur les questions auxquelles vous êtes confrontés aujourd’hui dans le monde du travail en constante évolution, nous vous aidons à prendre les bonnes décisions pour demain.

Parlez-en à Hays: Découvrez comment nous pouvons vous aider

Pour candidats

En tant que partenaires de carrière à vie, nous sommes à vos côtés à chaque étape du processus, que vous soyez à la recherche d'un emploi ou que vous souhaitiez changer de carrière.

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