Rencontrez notre équipe de direction Canadienne

Travis est diplômé en marketing du Fanshawe College et a reçu en 2023 le Distinguished Alumni Award. Il s’est joint à Hays il y a 9 ans après avoir occupé divers postes de direction ailleurs dans l’industrie canadienne du recrutement. Travis a mis sur pied et établi l’entreprise de solutions de talents externalisés de Hays et a joué un rôle essentiel dans la création des divisions temporaires et contractuelles de Hays partout au Canada. Ayant d’abord rejoint Hays avec une vaste expérience en technologie, il détient de vastes connaissances interfonctionnelles pour fournir aux clients des solutions de talents dans les services financiers, l’énergie, l’exploitation minière, la fabrication, la vente au détail et le secteur public.

Travis est président de l'ACSESS (Association of Canadian Search, Employment, & Staffing Services) à Toronto et siège au conseil d’administration de l’Association Nationale des Entreprises-Conseils Canadiennes (NACCB). Il a été présenté dans des segments avec CBC On the Money, BNN The Open, CTV National et d’autres médias. Comme Hays, Travis est également passionné par la responsabilité sociale des entreprises et est un fervent partisan du Sick Kids Hospital de Toronto. En dehors du travail, vous trouverez Travis en train de jouer au golf et de passer du temps avec sa femme et ses 2 enfants. Il est également donneur de greffe de foie et mentor de Big Brothers Big Sisters.

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Louisa est vice-présidente principale de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DE&I), de la responsabilité sociale des entreprises et de la durabilité chez Hays - couvrant la région des Amériques, y compris le Canada, les États-Unis et les pays d’Amérique latine. Elle se spécialise dans DE&I, permettant à nos clients de mettre en œuvre les meilleures pratiques qui garantissent que tout le monde obtient une opportunité équitable dans le processus de recrutement. Louisa passe son temps à s’associer avec des clients pour les aider à atteindre leurs objectifs ED &I, en s’assurant qu’ils sont familiers avec les tendances actuelles du marché et les techniques qui leur permettront de trouver les meilleurs talents. Louisa est également diplômée du programme de leadership inclusif du Centennial College .

Louisa a commencé sa carrière chez Hays au Royaume-Uni en 2002 et a déménagé au Japon en 2008 pour aider à diriger une acquisition. Elle a ensuite déménagé au Canada en 2013 où elle vit actuellement avec sa femme et ses deux enfants. De plus, Louisa parle couramment l’espagnol et le japonais et a été certifiée en tant qu’entraîneur en 2016. En tant qu’experte des tendances en matière de recrutement et d’embauche, Louisa a également été présentée dans diverses publications, notamment On The Money de CBC, Huffington Post Canada et Canadian HR Reporter.

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Jackie est responsable de la direction de la gestion des comptes et de la prestation de services des Solutions d’entreprise canadiennes pour nos comptes RPO, MSP et d’entreprise. Elle détient son titre de CRHA et a participé à notre programme de leadership international et de gestion et est membre du conseil de gestion canadien.

En commençant par Hays Scotland en avril 2000, elle a émigré au Canada en août 2004 pour ouvrir notre bureau de Vancouver, recrutant des professionnels seniors de la comptabilité et des finances. Elle a été promue vice-présidente de l’Ouest canadien en janvier 2010 pour superviser de multiples spécialisations pour le recrutement permanent et contractuel.

En mars 2016, Jackie a été nommée directrice, People & Culture (Amériques) pour soutenir l’intégration d’une entreprise Hays nouvellement acquise aux États-Unis et a travaillé en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation au Canada et à LATAM. Elle a contribué à l’amélioration continue de nos programmes d’embauche, d’A&D et d’expérience interne des employés et est l’un de nos mentors en méthodologie de changement dans toute la région et continue d’avoir une passion pour le développement des autres dans son rôle actuel.

En dehors du travail, vous trouverez Jackie dans les montagnes en randonnée ou en planche à neige, assister à un cours de yoga, découvrir de la musique en direct ou traquer la dernière brasserie artisanale de la Colombie-Britannique avec son mari Russ et beagle Otis.

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Ellisa Monk travaille chez Hays depuis 2006, où elle est passée de consultante en recrutement à son poste actuel. Ellisa a d'abord rejoint Hays au UK, et après y avoir travaillé pendant 4 ans, elle a déménagé à Calgary, en Alberta, en août 2010. C'est à Calgary qu'Ellisa réside actuellement avec son mari et ses deux enfants.

Au cours de sa carrière, Ellisa a constitué et développé des équipes de recrutement dans divers secteurs, unités commerciales et zones géographiques. Elle est passionnée par les carrières des gens et par l'amélioration continue des performances, des processus et de l'efficacité. Actuellement, le travail d'Ellisa en tant que vice-présidente principale de la région Ouest consiste à superviser des équipes de recrutement très talentueuses à Calgary et à Vancouver. Elle est également responsable de la stratégie des contrats à l'échelle nationale et est membre du Conseil de gestion canadien.

En dehors du travail, Ellisa profite au maximum du style de vie canadien en vivant près des Rocheuses ; le ski, la randonnée, le kayak ou le camping sont des activités régulières pour elle et sa famille.

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Julien est titulaire d’un Master en Finance et a débuté sa carrière chez EY France. Il a rejoint Hays à Lyon, en France, il y a 10 ans pour aider à développer le bureau Comptabilité et Finance. Puis, en 2015, il a été muté au Canada, ouvrant le bureau de Montréal dans l’Immobilier et la Construction.

Julien a ensuite lancé la division A&F en 2017, ainsi que d’autres professions dont la fabrication et la logistique, les ressources humaines, etc. L’année suivante, Julien a géré le bureau permanent pour Montréal et en 2020 pour Montréal et Ottawa.

En août 2021, il a été promu au poste de directeur régional pour la région de l’Est et gère et dirige actuellement nos bureaux de Montréal et d’Ottawa. Il possède également une solide expérience en comptabilité et en finance, en immobilier, en construction et en informatique.

En dehors du travail, vous pouvez trouver Julien en tant qu’entraîneur ou joueur de basket-ball, et passer du temps à faire de la randonnée et du ski.

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Avant de se joindre à Hays, Katja a passé plus de 15 ans dans les secteurs des services financiers, du droit et des technologies financières à la tête d’équipes d’assurances et de dommages régionales et mondiales. Elle possède une vaste expérience de la création, du développement et de la direction de fonctions d’assurance de dommages hautement performantes dans des entreprises de différentes tailles et échéances. Katja est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de Toronto/Rotman et a reçu le titre de Chef Certifié des Ressources Humaines (CHRL) de la Human Resources Professional Association. 

Katja a rejoint Hays en mars 2022 en tant que vice-présidente principale des personnes et de la culture. Sous la direction de Katja , enracinée dans l’habilitation des personnes, l’équipe P &C est responsable de tous les éléments de la fonction des personnes à travers le Canada. Cela comprend le développement organisationnel, l’acquisition de talents, la gestion des talents, les récompenses totales et la stratégie d’apprentissage et de développement.

En dehors du travail, Katja vit à Toronto avec son mari, leurs deux garçons et leur chien. Elle aime passer du temps à l’extérieur avec la famille, y compris diverses activités sportives pour les enfants et la planche à pagaie.

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Gillian a commencé sa carrière chez Hays en 2014 en tant que gestionnaire de compte sur un bureau des contrats. Elle a rapidement vu un domaine pour le travail à fort volume et a été en mesure de développer notre équipe des comptes d’entreprise spécialisée dans les projets contractuels. Notre équipe d’approvisionnement a rejoint le centre de livraison en 2019 et s’est développée en une équipe de plus de 80 partenaires d’approvisionnement qui livrent dans la technologie, les professionnels des contrats, les solutions d’entreprise et les comptes stratégiques au Canada. Le centre de livraison fournit également des solutions d’entreprise et l’approvisionnement direct aux États-Unis. Gillian possède une expertise en MSP, RPO, VMS, Approvisionnement direct, Recherche de cadres.

En dehors du travail, vous pouvez trouver Gillian cuisiner et essayer de nouvelles recettes sur son mari et sa fille de deux ans et explorer Toronto.

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