Emplois en fiscalité au Canada
Nous sommes prêts à vous mettre en contact avec des postes dans le domaine de la fiscalité qui vous permettront de réaliser vos ambitions.
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Emplois en fiscalité au Canada
Nous sommes prêts à vous mettre en contact avec des postes dans le domaine de la fiscalité qui vous permettront de réaliser vos ambitions.
Rechercher un emploiNotre expérience dans les métiers spécialisés de la fiscalité
La fonction fiscale évolue actuellement à un rythme sans précédent au sein des organisations. L'automatisation croissante des processus de routine, l'apport stratégique de plus en plus important dans des domaines tels que la durabilité et la gouvernance, et l'alliance plus étroite des professionnels avec d'autres secteurs d'activité amènent les employeurs à réimaginer de manière holistique l'ensemble de leur fonction de talent dans le domaine de la fiscalité. Par conséquent, vos compétences, votre expérience et votre sens des affaires sont plus demandés que jamais.
Nous sommes prêts à vous mettre en relation avec un grand nombre d'emplois dans le domaine de la fiscalité que vous ne trouverez pas ailleurs. Notre expérience en matière de recrutement de professionnels talentueux dans tous les domaines de la fiscalité est inégalée. Nous proposons des postes dans les domaines de la fiscalité des entreprises, de la fiscalité des particuliers, de la TVA et du capital humain, depuis la qualification partielle jusqu'au niveau partenaire, ainsi que des consultants fiscaux spécialisés pour répondre à vos besoins.
Nos spécialistes en recrutement fiscal disposent à la fois d'un vaste réseau d'employeurs et d'une connaissance approfondie de la région pour vous mettre en contact avec des postes stimulants et gratifiants au sein d'organisations leaders sur le marché.
Quelle que soit votre ambition en matière de fiscalité, nous la partageons
Nous écoutons et fournissons des conseils de carrière impartiaux pour mieux comprendre vos aptitudes et vos besoins, et pour vous aider à trouver le bon emploi dans la bonne organisation. Si votre candidature est retenue, votre recruteur spécialisé présentera votre CV à l'organisation qui vous embauche, vous aidera à vous préparer aux entretiens à venir et sera à votre disposition pour tout retour d'information ou toute question tout au long du processus.
Sécuriser les partenaires à vie
Quelle que soit l'issue d'une procédure d'entretien, en tant que partenaire à vie, nous resterons en contact et continuerons à partager les opportunités qui correspondent à vos ambitions à long terme dans le domaine de la fiscalité.
Que vous signiez un contrat temporaire pour une semaine ou que vous vous engagiez dans une carrière permanente, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
Pour les demandes d'emploi temporaire et de sous-traitance, votre consultant spécialisé vous guidera tout au long du processus et vous conseillera sur les exigences nécessaires en matière de conformité et de vérification des références.
RECHERCHES D’EMPLOI POPULAIRES
FAQ sur les emplois dans le domaine fiscal
Les salaires dépendent du lieu et de la taille du cabinet, par exemple un cabinet de taille moyenne, le chiffre d'affaires du cabinet ou les quatre plus grands cabinets d'experts-comptables. Un analyste fiscal peut gagner entre $80,000 et $120,000 à Calgary, tandis que dans la région du Grand Toronto, le salaire moyen varie entre 65,000 et 115,000, en fonction du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Un directeur fiscal d'un cabinet d'expertise comptable de niveau intermédiaire basé dans la région du Grand Toronto gagnera un salaire de 105,000 à 130,000, tandis que dans un cabinet d'expertise comptable de type Big Four, un directeur fiscal senior peut gagner jusqu'à 180,000 dollars.
Consultez notre guide des salaires pour connaître les derniers salaires pour les emplois dans le domaine de la fiscalité, et notre vérificateur de salaires pour vous assurer que vous êtes payé conformément au taux du marché.
Plus que jamais, les responsables fiscaux s'attachent à recruter des professionnels dotés des compétences qui permettront à leur équipe de répondre à l'évolution des besoins de l'entreprise. Il s'agit notamment de la capacité à formuler des idées stratégiques à partir de données, de compétences techniques spécialisées en matière de fiscalité et d'une volonté de conseiller et de soutenir d'autres secteurs de l'entreprise dans des domaines tels que la restructuration et le financement efficace.
Nous nous engageons à construire des relations durables avec nos candidats, c'est pourquoi un premier entretien avec Hays permet de comprendre vos aspirations et motivations professionnelles à long terme. Nous pouvons ensuite travailler avec vous pour discuter du marché et des postes qui vous intéressent aujourd'hui ou à l'avenir.
Parfois, cela débouche sur un plan de recrutement actif dans le cadre duquel nous approchons des clients en votre nom, d'autres fois, nous restons en contact pour l'avenir. Nous proposons également une préparation aux entretiens, des informations sur les clients et le marché, ainsi qu'un soutien lors de la transition des postes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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1
Des experts de confiance
Votre candidature est directement transmise à un expert en recrutement dédié à ce poste.
Recherche d'emploi -
2
Obtenir des informations
Un expert en recrutement vous contactera pour discuter de votre candidature et de vos ambitions futures.
Conseils sur le CV -
3
Processus d'entretien flexible
Votre expert en recrutement vous rencontrera virtuellement ou dans l'un de nos bureaux.
Connectez-vous à My Hays
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4
Partagez vos ambitions professionnelles
Nous sommes à l'écoute pour vous placer dans le bon emploi, au sein de la bonne organisation.
Obtenir des conseils de carrière
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5
Comparez votre salaire
Prenez votre carrière en main et sachez ce que vous valez en utilisant le Salary Checker de Hays.
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