Directeur(trice) Santé et sécurité

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  • Type demploi

    Contrat
  • Lieu

    Montréal
  • Profession

    Exploitation Minière
  • Industrie

    Énergies, Ressources et Mines
  • Paie

    salaire compétitif

Directeur(trice) Santé et sécurité

Hays Recruitment est fière de travailler en partenariat avec Gold Fields

Votre nouvelle entreprise

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.
Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.
Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Votre nouveau rôle

Vous serez responsable de diriger la stratégie en matière de santé et sécurité pendant la phase de construction du projet minier Windfall (actuellement en phase de pré-construction). Votre rôle consistera à garantir l’intégration complète de la sécurité dans toutes les étapes de l’exécution du projet.

Principales responsabilités :

  • Intégrer les considérations de santé et sécurité dans la planification, l’ordonnancement et l’exécution du projet afin d’assurer une gestion proactive des risques tout au long du cycle de vie du projet;
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les programmes de sécurité conformément aux exigences légales et aux politiques de l’entreprise;
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers et des inspections sur le site ; surveiller la conformité, identifier les dangers et s’assurer de la mise en œuvre de mesures correctives lorsque nécessaire;
  • Diriger les enquêtes sur les incidents et accidents afin d’en déterminer les causes profondes et de prévenir leur récurrence;
  • Veiller au respect de toutes les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement;
  • Dispenser des formations et des séances de sensibilisation sur les procédures de sécurité, les meilleures pratiques et la conformité réglementaire aux employés et aux sous-traitants;
  • Collaborer avec les responsables internes et les partenaires externes (EPCM et entrepreneurs en construction) pour instaurer une culture de sécurité proactive et partagée;
  • Élaborer et maintenir le Plan d’intervention d’urgence du projet, et veiller à une préparation optimale à toute éventualité;
  • Contribuer aux processus d’évaluation de la performance en mettant l’accent sur les comportements et pratiques liés à la sécurité.

Ce qu'il vous faut pour réussir

  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de la santé et sécurité dans des projets de construction
  • Expérience significative dans la gestion de la santé et sécurité sur des projets miniers de grande envergure
  • Solide expérience en identification et atténuation des risques
  • Maîtrise de l’analyse de données et de la production de rapports pour l’évaluation de la performance et le suivi des efforts de travail
  • Aptitudes en leadership pour collaborer avec de multiples parties prenantes
  • Compétences avancées en animation de groupes, tant grands que petits
  • Capacité à résoudre des problèmes et grande attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

Ce que vous obtiendrez en retour

  • En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
  • Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
  • Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
  • Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
  • Rémunération très compétitive
  • Régime d'assurance collective
  • REER
  • Et bien d'autres choses encore !
Ce que vous devez faire maintenant
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» pour envoyer une copie à jour de votre CV à Jahnvi.Motani@hays.com , ou appelez-nous au (416) 916-2041 X 1310.
Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous recherchez un nouveau poste, n'hésitez pas à nous contacter pour un échange confidentiel sur votre carrière.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

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Situé à Calgary (EN), Unit 1550 639 5th avenue SWTéléphone: 4033543649