Votre nouvel employeur

Hays est fier de collaborer une nouvelle fois avec cet employeur de choix. Ce propriétaire national est spécialisé en immobilier commercial et industriel. Ils sont connus pour non seulement leur excellent portefeuille, mais aussi pour leur croissance impressionnante. Aujourd'hui, ils sont un leader en immobilier dans la région de Montréal. Ensemble, nous recherchons un MMF, Superviseur Technique, pour un portefeuille commercial et industriel.

Votre nouveau poste

Sous la responsabilité du Directeur Service Techniques en Exploitations, et en collaboration avec le deuxième Superviseur des Techniciens de Maintenance, voici le quotidien du Superviseur des Techniciens de Maintenance:

• S’assurer de visites hebdomadaires et d’inspections des édifices, en support aux techniciens d’immeubles, et ce, selon une cédule établie;
• S’assurer du respect des normes de sécurités et de propretés des lieux de travail dans les immeubles du parc;
• Faire le suivi et s’assurer que les procédures Mach sont suivies. (Rapports d’inspections, GMAO, rapports d’incidents, permis de travaux sécuritaires, Red tag, permis de travaux à chaud, …);
• Support technique pour les techniciens
• Coordination avec la centrale d’alarmes pour les appels de soir et fin de semaine modifications ou ajouts
• Coordination des vacances et journées personnelles des techniciens
• Gestion des heures supplémentaires des techniciens
• Vérifications des comptes de dépenses des techniciens
• Coordonner la distribution des uniformes à travers l'entreprise
• Évaluer les besoins des nouveaux immeubles et prendre connaissance de ceux-ci ;
• Faire la formation des nouveaux techniciens ;
• Aider à la mise en place des nouveaux processus établis par l'entreprise
• Collaborer avec le département de gestion immobilière afin d’offrir un service adéquat
• Travailler en collaboration avec d’autres départements, dont les départements de la gestion immobilière, de développement et de construction, selon les besoins;
• Être disponible sur appel pour répondre aux urgences qui pourraient survenir à l’extérieur des heures régulières de travail;
• Veiller au développement des compétences et à la formation continue des membres de son équipe;
• Maintenir à jour ses connaissances techniques par la formation continue;
• Voir à l’implémentation des taches via la plate-forme Yardi;
• Rétroaction mensuelle au directeur technique sur les problématiques de ses bâtiments;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les qualifications demandées

• Détenir une formation de Mécanicien de machines fixes (MMF);

• Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un emploi semblable, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de supervision d’équipe ;

• Maîtriser la suite Microsoft Office ; posséder de bonnes connaissances au niveau des systèmes comptable Yardi (un atout);

• Accès a un véhicule prive et un permis de conduire valide;

• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités.
• Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui aime travailler en équipe.
• Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle.
• Habile communicateur et sens de l’écoute active.
• Habile négociateur, axé sur la résolution de problèmes.
• Créatif et innovateur.

Les avantages offerts

• Un salaire compétitif selon l’expérience;

• Un plan d'assurance (médicale, dentaire, vision) couvert à 60% par l'employeur;

• Un plan REER avec matching & contribution par l'employeur;

• Cellulaire et kilométrage;

• 4 semaines de vacances;

• Et bien plus encore!

Que faire si ce poste vous intéresse?

Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer d'emploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité.

#LI-DNI