CONDITIONS D'UTILISATION

Lorsque Hays présente un candidat par courrier, téléphone ou courriel, cette présentation est soumise à nos conditions générales de vente, le cas échéant. Nous fournissons à tous nos clients une copie des conditions générales de vente applicables au moment de leur inscription, ou après. Ces conditions d'utilisation sont en sus et ne substituent d'aucune façon nos conditions générales de vente.

Utilisation de ce site web

Hays Specialist Recruitment Limited (Hays) vous donne accès au site Web hays.ca et à d'autres sites du groupe Hays (le « Site ») pour vous aider à chaque étape du processus de recrutement et vous proposer d'autres services spécialisés.

Vous ne pourrez pas utiliser le site (ou encourager son utilisation) dans un but illégal; ni publier ou transmettre par l'entremise du site des informations inexactes, incomplètes ou inexactes (y compris dans le cas des candidats, des informations biographiques et/ou des informations sur votre admissibilité à travailler au Royaume-Uni ou ailleurs); ni publier ou transmettre au site tout matériel diffamatoire, injurieux, menaçant, nuisible, vulgaire, obscène ou autrement répréhensible. Vous confirmez que vous n'afficherez pas ou ne transmettrez pas de matériel infecté d'un virus informatique ou d'autres dispositifs de désactivation qui pourraient nuire ou interférer au fonctionnement normal du site; ou qui pourraient modifier ou supprimer des informations que vous n'avez pas l'autorisation de modifier ou de supprimer; ou qui surcharge le site en l'inondant de courriel. Vous n'utiliserez pas de dispositifs, de sous-routines ou des logiciels qui pourraient suspendre, retarder ou endommager le fonctionnement normal du site. Vous confirmez en outre que vous ne prendrez pas de mesures qui pourraient affecter la réputation de Hays ou diffamer, abuser, harceler ou menacer d'autres personnes.

Hays peut, à sa seule discrétion, déterminer votre conformité avec ce qui précède et peut vous empêcher d'utiliser le site et/ou vous supprimer du site sans délai et sans préavis tout matériel qu'elle juge inadmissible ou répréhensible, pour toute raison. Comme les informations sur le site sont immédiatement disponibles aux utilisateurs et employeurs, vous ne disposez d'aucune période d'attente ou tampon, par rapport à la mise en service de ces conditions d'utilisation.

Liens vers ou à partir d'autres sites

Par souci de commodité pour les utilisateurs, ce site contient des liens vers d'autres sites externes et nous pourrions vous offrir un certain nombre de liens automatiques vers d'autres sites qui pourraient vous intéresser. Nous déclinons toute responsabilité à l'égard du contenu de ces sites. Hays ne pourra pas être réputé avoir examiné, ni approuvé ces sites ou leur contenu, et ne peut garantir que tous ces liens fonctionnent ou sont à jour. L'utilisation de ces liens est laissée à votre entière discrétion. Toute entreprise qui aimerait proposer un hyperlien vers notre site peut le faire mais seulement vers la page d'accueil de notre site, à condition de nous en informer à l'avance par courriel à l'adresse marketing@hays.com.

Sécurité et mots de passe

Lorsque vous vous inscrivez sur ce site ou lorsque vous visitez le site, vous devez utiliser un nom d'utilisateur et un mot de passe. Vous êtes le seul responsable de la sécurité et de l'utilisation de votre mot de passe, qui doit être conservé en lieu sûr en tout temps et n'être divulgué à personne. Vous devez nous aviser immédiatement si vous croyez que votre mot de passe est connu de quelqu'un d'autre ou si vous soupçonnez son utilisation non autorisée. Nous déclinons toute responsabilité pour toute utilisation non autorisée ou abusive suite à la divulgation de tout mot de passe.

Renseignements globaux

Nous pouvons recueillir des informations et des statistiques générales à propos des visiteurs de ce site, ce qui peut inclure des informations fournies par vous, pour nous aider à dessiner le profil de nos utilisateurs, et à améliorer notre processus de recrutement. Nous ne divulguerons pas les noms individuellement ou toute autre information permettant d'identifier le propriétaire de ces informations. Toutes les données seront uniquement présentées sous forme agrégée. Nous estimons que ces renseignements nous aident à déterminer ce qui est le plus avantageux pour les utilisateurs et la façon dont nous pourrions améliorer en permanence nos services. Nous pourrions partager ce genre de données agrégées avec des tiers sélectionnés pour parvenir à de telles fins. Tous les renseignements personnels sont traités en conformité avec notre politique de confidentialité.

Droits de propriété intellectuelle

Tous les renseignements présentés sur ce site sont la propriété de Hays Specialist Recruitment Limited [1998- 2019]. Toutes les marques, logos, logiciels ou toute autre propriété intellectuelle demeure la propriété exclusive de Hays Specialist Recruitment Limited. Il est interdit de télécharger, copier ou imprimer les pages du site sauf pour votre utilisation personnelle, et à condition que vous respectiez les droits d'auteur et de propriété. Aucune copie ou distribution pour toute entreprise commerciale n'est autorisée. Pas de cadrage, récolte, "grattage" ou toute autre manipulation du contenu du site n'est autorisée. Vous n'essaierez pas de déchiffrer, désassembler, désosser ou modifier le logiciel, le codage ou l'information comprise sur le site; vous n'afficherez pas sur le site un matériel pouvant compromettre les droits de propriété intellectuelle d'un tiers.

Modifications au site et panne temporaire

Tous les efforts sont mis pour maintenir le site et en assurer un bon fonctionnement régulier. Cependant, Hays n'acceptera aucune responsabilité, et ne pourra être tenue responsable si le site était temporairement en panne en raison d'un entretien/une mise à jour, ou suite à des difficultés techniques hors de notre contrôle. Nous pouvons modifier, suspendre ou interrompre temporairement toute fonctionnalité du site à tout moment, y compris les fonctionnalités de base du site, les bases de données ou le contenu. Hays pourra modifier ces conditions d'utilisation à tout moment en publiant une version révisée. Vous serez réputé avoir accepté les conditions d'utilisation modifiées lors de votre prochaine visite du site après sa modification.

Résiliation

Nous pouvons, à notre entière discrétion, vous empêcher d'accéder au site (ce qui peut comprendre un seul service ou la totalité de ceux-ci) en totalité ou en partie, à tout moment et sans fournir d'explication.

Responsabilité et non-garantie

Les renseignements de ce site, y compris les informations des enquêtes salariales, sont offerts à titre gracieux; Hays mets tous les efforts raisonnables pour s'assurer de leur exactitude. Cependant, Hays n'acceptera aucune responsabilité ou n'offrira aucune garantie à leur égard, qu'elles soient explicites ou implicites.

Aucune responsabilité ne sera acceptée par Hays pour toute perte ou dommage résultant de l'utilisation des renseignements affichés sur ce site. Hays ne pourra pas être tenue responsable pour toute personne s'étant fié ou ayant utilisé de telles informations et ayant subi (a) une perte de revenus, perte de salaire réelle ou prévue; perte de bénéfices réels ou prévus, qu'ils surviennent dans le cours normal des affaires ou autres (y compris, mais sans s'y limiter, à la perte de profits sur contrats); une perte ou dégradation des perspectives d'emploi; la perte d'une opportunité; une perte d'argent; des pertes économiques anticipées; une baisse d'activité, une perte de clientèle; une diminution ou des dommages à la réputation; une perte ou une corruption des données; une perte à la gestion ou à l'administration des horaires, des honoraires et des frais juridiques et autres frais professionnels; ou (b) toute perte ou dommage indirect ou consécutif peu importe la cause (y compris mais sans s'y limiter en raison de fausses déclarations, de négligence, d'une faute autre, d'une violation de contrat ou de la violation d'une obligation légale) qui résulterait directement ou indirectement de l'utilisation de ce site. Cependant, rien dans ce qui précède ne doit limiter ou exclure la responsabilité de Hays en cas de fraude ou de décès ou de blessures causés par la négligence, si interdit par la loi.

Vous acceptez, sans limitation, de nous exempter de tous les coûts, dépenses, réclamations, pertes, responsabilités ou poursuites découlant de l'utilisation correcte ou non, de ce site. Nous ne pouvons garantir que tout employeur ou client demandera toutes les informations à un candidat, ou interviewera/embauchera un candidat, ou que des candidats seront disponibles ou pourront répondre aux attentes de tout employeur ou client.

Nous ne ferons aucune représentation ou n'offrirons aucune garantie quant aux conditions définitives et à la durée de toute nomination obtenue par le biais de ce site. Bien que nous prenions les meilleures mesures pour nous assurer de leur exactitude, nous ne garantissons pas que tout employeur ou un client protègera adéquatement la confidentialité des renseignements du candidat ou des données qu'il a fourni.

Si une quelconque disposition de ces conditions est déclarée invalide par un tribunal compétent, cette décision n'affectera pas les autres dispositions, qui resteront valides et en vigueur.

Votre utilisation du site et votre acceptation des téléchargements, ainsi que les conditions s'y appliquant, sont régis en conformité avec les lois d'Angleterre et du Pays de Galles. Les tribunaux anglais détiennent la compétence exclusive sur tout litige découlant de l'utilisation de ce site.

Hays.ca est le site Web de Hays Specialist Recruitment (Canada), une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles, enregistrement numéro 975 677, dont le siège social est au 8 rue King E,, Toronto, ON, M5C, Canada, M5C 1B5.