Explorez nos emplois de Vente au Canada 

En tant que partenaire de longue date, nous sommes là pour vous aider à faire avancer votre carrière dans les ventes.

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Notre expérience de recrutement dans les emplois de vente  

L’intégration de l’intelligence artificielle dans le parcours d’achat, l’accent croissant mis sur l’orientation client et la ludification de la formation sont toutes des tendances qui secouent l’industrie de la vente, et elles créent une demande plus élevée que jamais pour les professionnels de la vente expérimentés et innovants - comme vous.  

 

Notre expertise dans l’industrie des ventes B2B et notre vaste réseau d’employeurs signifient que nous sommes parfaitement placés pour vous mettre en contact avec des opportunités qui correspondent à vos priorités.   

 

Des consultants spécialisés et dévoués chez Hays ont l’expérience sur le terrain et les connaissances régionales nécessaires pour vous connecter à une multitude d’opportunités différentes à chaque ancienneté, des postes de directeur des ventes à directeur de compte en passant par les postes de directeur des ventes dans un éventail d’industries.  

 

Jetez un oeil à nos nombreux emplois de vente ici. 

Employeurs de vente avec lesquels nous travaillons 

 

Nous aidons les organisations à travers le pays à obtenir les talents de vente B2B dont elles ont besoin, qu’elles recherchent des professionnels de la vente internes ou externes, un directeur des ventes ou un gestionnaire de compte. Avec une portée nationale, nous pouvons vous donner accès à des rôles de vente qui vous permettront de réaliser vos ambitions, où que vous soyez basé.  

FAQ sur les emplois de Vente 

De nombreux employeurs n’exigeront aucune qualification formelle dans les ventes - les postes plus élevés nécessiteront un certain degré d’expérience éprouvée, mais si vous êtes un professionnel de niveau d’entrée, c’est souvent un dévouement et une volonté d’apprendre. 

Les employeurs sont à la recherche de professionnels à tous les stades de l'entonnoir des ventes, qu'il s'agisse de cadres pour générer des pistes, ou de chefs des ventes et de directeurs pour agir en tant qu'agents de clôture. Les gestionnaires commercials et les gestionnaires du développement commercial sont également très demandés.

La demande de professionnels de la vente reste élevée.  

À mesure que les tâches manuelles s'automatisent et que les professionnels peuvent se consacrer davantage aux éléments stratégiques de leur fonction, notamment en se concentrant sur la vente incitative et en ciblant des marchés verticaux plus spécialisés, leurs compétences et leur expérience deviendront plus précieuses que jamais. 

Un représentant aux ventes externes gagne en moyenne entre $70,000 et $100,000 au Canada, tandis qu'un directeur commercial gagne entre $130,000 et $180,000

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT