Votre nouvel employeur

Sous la supervision directe du responsable de l’équipe de création et planification, la personne occupant ce poste contribuera activement à l’élaboration de projets en combinant inventivité et précision afin de répondre aux attentes des clients.

Votre nouveau poste

• Élaborer des esquisses initiales comprenant des schémas, des vues en élévation, des coupes murales et des détails techniques

• Produire les documents nécessaires pour plusieurs mandats en parallèle

• Préparer les pièces requises pour les comités d’urbanisme, les demandes de permis et les appels d’offres

• Harmoniser les plans architecturaux en tenant compte des exigences techniques, des normes locales et des règlements de construction

• Réaliser des relevés sur site et transposer les conditions existantes en dessins

• Effectuer des recherches sur les aspects techniques des projets

• Créer et présenter des supports visuels pour la mise en valeur des projets

• Veiller au bon déroulement des travaux sur le terrain

• Collaborer avec les différents intervenants professionnels impliqués

• Concevoir des aménagements intérieurs pour divers bâtiments

• Réaliser des représentations tridimensionnelles des structures, tant internes qu’externes

• Apporter un soutien à l’équipe de design dans diverses tâches quotidiennes

Les qualifications demandées

• Diplôme en technologie appliquée à l’architecture
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un rôle similaire
• Adhésion à l’Ordre des technologues professionnels du Québec (atout)
• Excellente connaissance des normes de construction provinciales
• Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français
• Expérience antérieure sur des projets industriels, commerciaux, résidentiels ou à usage mixte (atout)
• Maîtrise des outils numériques tels que Revit, AutoCAD, Photoshop, InDesign, 3DS et Enscape
• Certification environnementale (LEED) appréciée

Les avantages offerts

• Programme d’apprentissage évolutif et de perfectionnement continu
• Remboursement des frais liés à l’inscription à une association professionnelle
• Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite pouvant atteindre 5 %
• Quatre semaines de congés annuels
• Protection collective étendue incluant soins médicaux et paramédicaux
• Accès à des services de santé virtuels
• Horaires flexibles en mode hybride favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Activités sociales et événements d’équipe pour favoriser l’intégration et la cohésion
• Accès à une salle d’entraînement moderne et bien équipée
• Cours en groupe offerts : yoga, entraînement intensif et crossfit
• Services pratiques sur place : nettoyage à sec, changement de pneus, lavage de voiture, accès à un service d’autopartage
• Accès à des billets pour des spectacles et des matchs de hockey dans une salle locale

Que faire si ce poste vous intéresse?

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Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

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