Responsable support technique électricité

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  • Type demploi

    Permanent

  • Lieu

    Lévis

  • Profession

    Consulting Engineering

  • Industrie

    Engineering

  • Paie

    75k$ -80k$
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Rejoins une PME en pleine croissance et deviens le point de référence dans ton expertise !

Ton nouvel employeur
Notre client conçoit et fabrique des équipements et installations électriques de puissance sur mesure. Toutes les étapes, de la conception à la production, sont effectuées en interne.
En pleine croissance, nous recherchons un Responsable support technique en électricité industrielle, prêt à contribuer à la performance et à l’innovation des produits. Ce rôle clé te permettra de travailler sur des projets variés, en collaboration avec une équipe engagée et des experts reconnus dans leur domaine.


Ce que tu vas faire

  • Diagnostic et évaluation : Inspecter les équipements entrants, réaliser les tests initiaux et documenter l’état complet.
  • Avis technique : Émettre des recommandations sur la faisabilité des travaux et participer à la planification avec les chargés de projet et ingénieurs.
  • Support opérationnel : Accompagner le démontage et le réassemblage en respectant les tolérances et spécifications.
  • Essais et qualité : Effectuer les tests électriques et mécaniques, interpréter les résultats et collaborer avec le service qualité.
  • Formation et soutien interne : Former les nouveaux employés et intervenir en cas de non-conformité.
  • Documentation et conformité : Maintenir les bases de données et assurer la traçabilité des interventions.
  • Santé, sécurité et amélioration continue : Appliquer les règles HSE et contribuer aux initiatives d’optimisation.

Ce qui fera de toi un atout pour l’équipe

  • BAC en génie électrique ou DEC en électrotechnique.
  • Expérience : 3 à 5 ans en remise à neuf, entretien ou fabrication d'équipements haute tension (atout).
  • Compétences :
  • Lecture de plans électriques et mécaniques.
  • Connaissance des normes CSA, ANSI, IEEE.
Ce que tu peux vraiment apprécier au quotidien
  • Salaire compétitif accompagné d'avantages généreux : assurance collective, allocation bien-être, REER 3 %, allocation téléphone, 3 à 4 semaines de vacances
  • Augmentation annuelle + prime collective
  • Horaire : 40 h/semaine.
  • Club social très actif
  • Perspectives : évolution garantie à court terme

Que faire si ce poste t'intéresse ?

Si ce rôle t’intéresse, envoie ton CV ou contacte-moi directement pour en discuter.
Tu ne cherches pas exactement ça, mais tu envisages un changement ? Écris-moi pour une discussion confidentielle sur ta carrière.


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Situé à Montreal (FR), 1555 Peel St,, Suite 850Téléphone: 581-700-9311

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