Plombier

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Type demploi
Permanent
Lieu
Montréal
Profession
Manufacturing
Industrie
Manufacturing & Production
Paie
Salaire Concurrentiel

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Plombier recherché a Montreal!

Votre nouvel employeur

Une entreprise canadienne historique, fondée il y a plus de 175 ans, est aujourd’hui un important brasseur national avec des milliers d’employé·e·s, une large gamme de produits, et une forte présence à travers le pays.

Votre nouveau poste

• Assurer le service de dépannage et troubleshooting en tant que tuyauteur sur l’équipement de l’usine
• Participer aux réparations des valves (Tuchenhagen, Bray, APV, etc), checkvalves, boyaux, etc. dans l'usine.
• Reconditionner et installer - micromates, valves (Tuchenhagen, Bray, APV, Fisher, etc)
• Exécuter les travaux de réparation, d’amélioration et d’entretien préventif.
• Participer à la priorisation, la planification et la préparation des travaux.
• Rédiger le rapport d’intervention journalier.
• Utiliser les outils informatiques de la suite Microsoft Office, SAP, utilisés par l’organisation, afin d’entrer et de rechercher des données

Les qualifications demandées

• DEP complété en plomberie
• Possède son certificat de qualification en plomberie du Québec
• Avoir au moins 5 années d’expérience pertinente
• Être disponible sur tous les quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine)
• Détenir une carte de compétence de tuyauteur compagnon (ou en voie d’obtention)
• Disposer de très bonnes connaissances en plomberie et chauffage
• Compétence en stainless steel et haute pression, un atout
• Expérience pneumatique et sur la vapeur, un atout

• xpérience avec soudure SS dans l'industrie alimentaire
• Installer différent réseaux : vapeur, CO2 et air comprimé
• Certification soudure sanitaire conforme aux normes de l'agence canadienne d'inspection des aliment (ACIA)

Les avantages offerts

Régime d'avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d'invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins
Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être
Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l'entreprise et des possibilités d'épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.
Soutien personnalisé par le biais d'un avantage inclusif pour fonder une famille, et d'un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.
Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d'aide aux employé ·e· s et aux familles, des webinaires, et plus encore.
Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour les employé ·e· s!
Les avantages sont applicables lors de la permanence, soit après 2000 heures travaillées.

Que faire si ce poste vous intéresse?

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Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

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