Votre nouvelle entreprise

Hays est fier de s’associer à une fiducie de placement immobilier (REIT) bien établie afin de recruter un Coordonnateur(trice) à la location commerciale. Il s’agit d’un poste permanent offrant des avantages sociaux, une stabilité à long terme et d’excellentes possibilités d’avancement au sein de l’un des meilleurs employeurs au Canada.

Votre nouveau rôle

Dans ce poste, vous soutiendrez l’équipe de location en effectuant la saisie de données transactionnelles, en préparant la documentation de location, en produisant des rapports de performance, en développant du matériel marketing et en réalisant des analyses pour différentes propriétés et projets spéciaux. Avec le temps, vous assumerez progressivement davantage de responsabilités, notamment en participant aux négociations et aux ententes de location.

Vous veillerez à maintenir à jour toutes les informations liées à la location, incluant les détails de disponibilité, les plans d’étage et la documentation du pipeline. Vous préparerez les propositions de location, les lettres d’intention, les budgets et les présentations pour les réunions internes. Le rôle comprend également la gestion de la boîte courriel dédiée à la location, la prise d’appels entrants, la coordination de la documentation avec l’équipe juridique et la mise à jour des informations des courtiers dans plusieurs régions. Vous organiserez des réunions et visites clients, traiterez les factures et bons de commande, et surveillerez les plateformes d’appels d’offres pour repérer les opportunités pertinentes. Vous agirez aussi comme personne‑ressource entre l’équipe de location et les départements tels que la gestion immobilière, le marketing, le juridique, la comptabilité et les finances.

Ce que vous devez maîtriser pour réussir

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer de solides compétences analytiques et de coordination, ainsi qu’une expérience dans un environnement d’immobilier commercial, considérée comme un atout. Vous devez posséder une excellente capacité administrative, être à l’aise avec la gestion de multiples priorités et être capable de travailler de manière autonome autant qu’en équipe. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle.

Ce que vous recevrez en retour

Ce poste offre une rémunération compétitive incluant trois semaines de vacances, des vendredis d’été, un régime d’assurances, un programme d’appariement d’options d’actions et un compte de dépenses de santé. Vous bénéficierez également d’excellentes possibilités de développement professionnel et d’avancement.

Ce que vous devez faire maintenant

Si ce rôle vous intéresse, cliquez sur « postuler maintenant » pour soumettre votre CV à jour, ou contactez‑moi directement. Si ce poste ne vous convient pas mais que vous envisagez de nouvelles opportunités, n’hésitez pas à me joindre pour une discussion confidentielle concernant vos objectifs de carrière.

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