S’assurer du respect des délais convenus et de la qualité des travaux exécutés, tout en garantissant un environnement sécuritaire.

Coordonner la réunion de lancement de projet avec toutes les personnes concernées.

Évaluer la justesse des délais établis et, au besoin, renégocier des échéanciers plus réalistes.

Revoir les informations et données disponibles sur un projet afin d’identifier, conjointement avec le directeur de projet, le surintendant de chantier responsable de la supervision des travaux.

Identifier et communiquer aux intervenants concernés les éléments clés du projet.

Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants et fournir l’information nécessaire à l’assistant du gérant de projet pour l’émission des contrats.

Mettre les plans émis pour construction à la disposition des sous-traitants.

Commander les matériaux et équipements nécessaires et transmettre l’information pour l’émission des bons de commande.

Assurer le suivi lors de rencontres régulières avec les parties prenantes avant chaque étape importante du projet.

Établir et convenir, au besoin, de mesures correctives appropriées.

Agir comme personne ressource et lien entre les divers intervenants internes et externes.

Contrôler la qualité des travaux exécutés et veiller à la prévention en matière de santé et sécurité.

Suivre régulièrement les coûts prévus au budget et les comparer aux coûts réels afin d’identifier les écarts.

Fournir, au besoin, les informations nécessaires au service de comptabilité pour le traitement des factures des sous-traitants.

Vérifier que les montants facturés par les sous-traitants correspondent aux travaux exécutés et aux ententes établies.

Assurer le suivi périodique des montants à facturer aux clients.

Identifier les travaux supplémentaires non prévus au contrat et veiller à leur facturation.

Superviser les tâches et responsabilités de l’assistant(e) au gérant de projet et évaluer ses performances annuelles.

10 ans d’expérience solide en gestion de projet dans la construction d’immeubles de grande hauteur ou de commerces de détail, de la conception à la livraison.

Formation en construction (génie civil ou technique en génie civil, et gestion de projet).

Solides compétences organisationnelles, notamment en multitâche et gestion du temps.

Excellentes compétences informatiques et maîtrise de MS Office, MS Project, Procore et Estimateur Général.

Capacité à travailler sous pression, à établir des priorités et à mener des projets du début à la fin.

Autonomie et aptitude à travailler en équipe.

Disponibilité pour travailler au bureau et sur les chantiers.

Certifications nécessaires pour visiter des chantiers au Canada et aux États-Unis.

Expérience en planification, estimation, ordonnancement, contrôle des coûts, administration de projet et gestion de contrats.

Compétences démontrées en sécurité, négociation, gestion de la main-d’œuvre, qualité et exécution des projets.

Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en leadership, en interaction directe avec architectes, consultants, entrepreneurs et corps de métier.

Expérience nationale (atout).

Salaire compétitif

Régime d’assurance collective (médical et dentaire, 50 % payé par l’employeur)

2 jours de maladie et 1 jour personnel par an

Semaines de vacances

Stationnement gratuit dès le premier jour

Café et thé gratuits

Évaluation annuelle de la performance et du salaire

Demi-journée de travail le vendredi durant l’été

Événements sociaux

Horaires flexibles

Culture engageante et équipe solidaire