Votre nouveau poste

• Orienté·e terrain, doté·e d’un solide sens de l’organisation et d’une grande capacité à gérer les imprévus, il·elle veille à maintenir des relations positives avec les locataires, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour assurer l’atteinte des objectifs de la propriété.
• Assurer la supervision quotidienne des opérations du site et agir comme point de contact pour les locataires, les fournisseurs et les équipes internes;
• Encadrer l’équipe technique spécialisée et veiller à la qualité des interventions;
• Planifier et superviser l’entretien préventif, les projets d’aménagement et les travaux majeurs, tout en assurant la conformité aux normes en vigueur;
• Gérer les contrats de service et coordonner les appels d’offres en collaboration avec les directions concernées;
• Préparer les appels d’offres et obtenir les approbations nécessaires pour les devis de travaux;
• Participer à la préparation et au suivi des budgets d’exploitation et des investissements (CAPEX), en assurant une saine gestion des ressources financières;
• Analyser les résultats financiers, effectuer les courus mensuels et contribuer aux rapports de gestion;
• Collaborer avec les différentes fonctions internes pour assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et maintenir un haut niveau de satisfaction client;
• Répondre aux situations d’urgence sur les deux sites et assurer la continuité des opérations.

Les qualifications demandées

• Expérience minimale de 3 à 5 années dans la gestion de centres commerciaux ou d’édifices à bureaux;
• Possède une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlé, lu et écrit);
• Maîtrise la suite MS Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire/avancé;
• Connaissance de Yardi Voyager (atout important, mais pas essentiel) ou d’un autre logiciel de gestion immobilière;
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
• Peut mener de front et travailler parallèlement sur divers projets;
• Habileté à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
• Est organisé.e et a une bonne gestion des priorités;
• Fort souci du service à la clientèle.

Les avantages offerts

• Régime d’assurance collective flexible et complet, et ce, dès ton arrivée
• Service de télémédecine et programme d’aide pour toi et ta famille, avec une couverture 100% payée par l'employeur
• REER collectif avec une contribution de l'employeur
• 7 journées de santé par année pour raisons personnelles
• 3 à 4 semaines de vacances par année, que tu peux prendre au fur et à mesure
• Congé pour profiter de ta journée d’anniversaire
• Stationnement et accès facile aux transports collectifs
• Rémunération globale concurrentielle

Que faire si ce poste vous intéresse?

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