Gérant de Magasin
JOB_5368304CF1123033Type demploi
PermanentLieu
DrummondvilleProfession
Approvisionnement Et Chaîne D’approvisionnementIndustrie
Approvisionnement et LogistiquePaie
compétitif
gérant
Votre nouvel employeur
Notre client est un opérateur national de magasins à rabais et est devenu une histoire de succès canadienne et un nom familier.
Votre nouveau poste
Gérer les ressources du magasin afin d’optimiser les résultats et l’apparence générale, tout en s’assurant que les étagères soient constamment approvisionnées.
• Recruter, former, développer et motiver une équipe composée d’assistant(e)s gérant(e)s, de responsables de clés et d’associé(e)s aux ventes.
• S’assurer que les règles et politiques de l’entreprise soient expliquées, comprises et respectées par l’ensemble de l’équipe.
• Gérer les horaires de travail en fonction des heures budgétées et des besoins opérationnels.
• Gérer et résoudre les plaintes, questions ou demandes des clients.
• Veiller à ce que les comptages d’inventaire (quantités en main) soient effectués rapidement et avec précision afin d’assurer un réapprovisionnement adéquat.
• S’assurer que les procédures d’ouverture/fermeture du magasin et de gestion des actifs soient correctement suivis.
• Agir comme personne contact principale pour toute problématique liée au système d’alarme du magasin.
• S’assurer que les employé(e)s travaillent de manière sécuritaire et appliquent les normes en matière de santé et sécurité.
• Opérer une caisse enregistreuse.
• S’assurer que les règles et politiques de l’entreprise soient expliquées, comprises et respectées par l’ensemble de l’équipe.
• Gérer les horaires de travail en fonction des heures budgétées et des besoins opérationnels.
• Gérer et résoudre les plaintes, questions ou demandes des clients.
• Veiller à ce que les comptages d’inventaire (quantités en main) soient effectués rapidement et avec précision afin d’assurer un réapprovisionnement adéquat.
• S’assurer que les procédures d’ouverture/fermeture du magasin et de gestion des actifs soient correctement suivis.
• Agir comme personne contact principale pour toute problématique liée au système d’alarme du magasin.
• S’assurer que les employé(e)s travaillent de manière sécuritaire et appliquent les normes en matière de santé et sécurité.
• Opérer une caisse enregistreuse.
Les qualifications demandées
- Minimum de cinq années d’expérience pertinente dans le commerce de détail, dont au moins deux années dans un poste de gestion.
- Flexibilité concernant les disponibilités et les horaires de travail (jour, soir, fin de semaine).
- Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à haut volume.
- Capacité à organiser efficacement son temps et à gérer les priorités.
- Solides compétences en leadership et en communication.
Les avantages offerts
Gérer les ressources du magasin afin d’optimiser les résultats et l’apparence générale, tout en s’assurant que les étagères soient constamment approvisionnées.
• Recruter, former, développer et motiver une équipe composée d’assistant(e)s gérant(e)s, de responsables de clés et d’associé(e)s aux ventes.
• S’assurer que les règles et politiques de l’entreprise soient expliquées, comprises et respectées par l’ensemble de l’équipe.
• Gérer les horaires de travail en fonction des heures budgétées et des besoins opérationnels.
• Gérer et résoudre les plaintes, questions ou demandes des clients.
• Veiller à ce que les comptages d’inventaire (quantités en main) soient effectués rapidement et avec précision afin d’assurer un réapprovisionnement adéquat.
• S’assurer que les procédures d’ouverture/fermeture du magasin et de gestion des actifs soient correctement suivis.
• Agir comme personne contact principale pour toute problématique liée au système d’alarme du magasin.
• S’assurer que les employé(e)s travaillent de manière sécuritaire et appliquent les normes en matière de santé et sécurité.
• Opérer une caisse enregistreuse.
• S’assurer que les règles et politiques de l’entreprise soient expliquées, comprises et respectées par l’ensemble de l’équipe.
• Gérer les horaires de travail en fonction des heures budgétées et des besoins opérationnels.
• Gérer et résoudre les plaintes, questions ou demandes des clients.
• Veiller à ce que les comptages d’inventaire (quantités en main) soient effectués rapidement et avec précision afin d’assurer un réapprovisionnement adéquat.
• S’assurer que les procédures d’ouverture/fermeture du magasin et de gestion des actifs soient correctement suivis.
• Agir comme personne contact principale pour toute problématique liée au système d’alarme du magasin.
• S’assurer que les employé(e)s travaillent de manière sécuritaire et appliquent les normes en matière de santé et sécurité.
• Opérer une caisse enregistreuse.
Que faire si ce poste vous intéresse?
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Cette offre ne concerne pas un poste vacant existant au sein de l’organisation.
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#LI-DNI
Gérant de MagasinJOB_5368304CF11230332026-01-192026-04-20
Communiquer avec Megane Lariviere, le recruteur responsable de cet emploi
Situé à Montreal (FR), 1555 Peel St,, Suite 850Téléphone: 5146121242JOB_5368304CF1123033