Votre nouvel employeur

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de boulets de broyage destinés à l'industrie minière.

Votre nouveau poste

• Assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et électriques en production.
• Effectuer les inspections, entretiens préventifs et réparations sur les équipements mécaniques.
• Effectue des travaux de soudures et d’oxycoupage.
• Participer activement aux arrêts planifiés pour les entretiens majeurs.
• Diagnostiquer les défaillances mécaniques et proposer des solutions durables.
• Remplacer ou réparer les pièces d’équipement (pompes, convoyeurs, moteurs, roulements, etc.).
• Participer à l’installation et à l’alignement des nouveaux équipements mécaniques.
• Lire les plans mécaniques et fiches techniques pour effectuer les travaux de façon conforme.
• Utiliser des outils de précision pour le montage, démontage et l’alignement mécanique.
• Documenter les travaux réalisés dans le système de GMAO et assurer le suivi des interventions.
• Collaborer étroitement avec les autres départements (électrique, production, ingénierie).
• Soutenir l’équipe de production pour les ajustements ou interventions urgentes.
• Proposer des améliorations techniques ou d’organisation pour fiabiliser les équipements.
• Participer au développement de ses compétences en électricité et automatisation industrielle.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail et appliquer les procédures internes.
• Être disponible pour travailler sur des quarts variables selon les besoins de production.

Les qualifications demandées

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou formation équivalente.
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier.
• Bonnes connaissances en mécanique, soudure, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
• Être familier avec les outils de diagnostic (multimètre, analyse vibratoire, thermographie, etc.).
• Expérience avec la GMAO et les bonnes pratiques de maintenance préventive.

Les avantages offerts

• Le poste est permanent, à temps plein
• Salaire compétitif et programme de bonification
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés

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