Directeur(trice) principal(e), Gestion immobilière

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  • Type demploi

    Permanent

  • Lieu

    Montréal

  • Profession

    Immobilier Et Gestion Des Installations

  • Industrie

    Immobilier

  • Paie

    Rémunération concurrentielle + Prime
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Directeur(trice) principal(e), Gestion immobilière | Résidentiel | Rémunération concurrentielle + Bonus

Directeur(trice) principal(e), Gestion immobilière | Résidentiel | Centre-ville de Montréal | Rémunération concurrentielle + Prime

Votre nouvel employeur
Hays est fier de s’associer à un propriétaire et promoteur reconnu à l’échelle nationale, fort de plus de 50 ans d’expérience dans le secteur immobilier. Alors que l’organisation poursuit son expansion au Québec à travers de nouveaux projets résidentiels et commerciaux, nous recherchons des professionnels de haut niveau pour rejoindre leur équipe en pleine croissance et contribuer à leur succès continu.

Votre nouveau rôle
En tant que Directeur(trice) principal(e), Gestion immobilière, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille multi-résidentiel à travers le Québec. Ce rôle de leadership comprend la gestion des opérations quotidiennes sur les sites, de la performance financière, de la location et de l’occupation, des relations avec les locataires et de la conformité réglementaire. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de l’excellence opérationnelle et le maintien d’un haut niveau de satisfaction des résidents. Vos principales responsabilités incluent :
  • Diriger et encadrer une équipe de gestionnaires immobiliers, d’administrateurs, de professionnels de l’entretien et de la location ;
  • Stimuler la performance locative, les taux d’occupation et la perception des loyers afin d’atteindre les objectifs de revenu net d’exploitation (NOI) et les cibles opérationnelles ;
  • Élaborer et gérer les budgets d’exploitation, les plans d’amélioration des immobilisations et les stratégies d’entretien ;
  • Suivre les indicateurs de performance au niveau des propriétés et mettre en œuvre des gains d’efficacité ;
  • Assurer la conformité avec le Tribunal administratif du logement (TAL), les règlements municipaux et les politiques de l’entreprise ;
  • Maintenir des standards élevés de communication, de réactivité et de satisfaction des résidents ;
  • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour soutenir les objectifs globaux de l’organisation.
Ce que vous apportez
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion immobilière résidentielle ;
  • Au moins 5 ans dans un rôle de direction supervisant des équipes performantes ;
  • Solide expertise technique et expérience dans la supervision des sous-traitants et des opérations sur site ;
  • Solides compétences financières, incluant la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Esprit entrepreneurial avec une approche proactive et axée sur les solutions en matière de leadership et d’opérations.
Ce que vous recevrez en retour
  • Rémunération concurrentielle avec prime basée sur la performance ;
  • Couverture d’assurance collective complète ;
  • 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles ;
  • Allocation téléphonique ;
  • Compte de dépenses santé de 500 $ ;
  • Contribution équivalente de 3 % à un REER.
Ce que vous devez faire maintenant
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « postuler maintenant » pour transmettre une copie à jour de votre CV, ou appelez-nous. Si ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez mais que vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, contactez-nous pour une discussion confidentielle sur votre carrière.

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Situé à Montreal (EN), Suite 850, 1555 Peel StTéléphone: 5147640977