Votre nouvel employeur

Vous joindrez un vaste complexe immobilier et hôtelier regroupant plusieurs entités : deux hôtels, une tour résidentielle locative de plus de 300 unités, un syndicat de copropriété d’environ 150 condos, ainsi que divers espaces commerciaux, restaurants, bureaux et aires de stationnement. Cet environnement unique rassemble sous un même toit des opérations hôtelières, immobilières et commerciales, créant une grande diversité de défis financiers et opérationnels.

Votre nouveau poste

En tant que Directeur(trice) des finances, vous superviserez l’ensemble des activités comptables de toutes les entités du complexe : hôtels, immeuble locatif, syndicat de copropriété et espaces commerciaux. Vous dirigerez une équipe comptable en reconstruction, assurerez les fermetures mensuelles, la production des états financiers, les analyses de variance et les prévisions de trésorerie. Vous serez responsable des rapprochements bancaires, des écritures de journal, du suivi des CAPEX, ainsi que de l’élaboration des budgets annuels et des forecasts mensuels. Vous jouerez également un rôle clé auprès des équipes opérationnelles en établissant des procédures, en renforçant les contrôles internes et en agissant comme personne‑ressource auprès des auditeurs, institutions financières, instances gouvernementales et propriétaires. Le poste combine des responsabilités opérationnelles quotidiennes avec des fonctions FP&A plus stratégiques, incluant des présentations financières aux dirigeants et propriétaires.

Les qualifications demandées

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle comptable senior
• Expérience en hôtellerie, immobilier ou restauration : un atout important, sans être obligatoire.
• Approche opérationnelle forte, capacité à travailler dans un environnement en restructuration et à « mettre les mains dans la pâte ».
• Excellente maîtrise d’Excel et solides compétences analytiques.
• Communication impeccable en français et bonne capacité en anglais.
• Leadership naturel : capacité de superviser, former et reconstruire une équipe, tout en assurant un suivi quotidien structuré.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs entités simultanément.

Les avantages offerts

• Salaire compétitif : 130 000 $ à 150 000 $, plus un bonus annuel d’environ 15 %.
• Quatre (4) semaines de vacances.
• Assurances collectives complètes.
• Contribution de l’employeur au RÉER (3,5 %).
• Stationnement payé ou remboursement du transport en commun.
• Rabais d’hôtel, service de nettoyage à sec et autres avantages internes.
• Encadrement par un VP Finance présent, expérimenté et engagé dans la réussite de la nouvelle équipe.
• Une occasion unique de structurer, optimiser et faire croître la fonction finance d’un complexe d’envergure, tout en bâtissant et consolidant une équipe comptable solide.

Que faire si ce poste vous intéresse?

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