Designer Senior Technique

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  • Type demploi

    Permanent
  • Lieu

    Laval
  • Profession

    Architecture
  • Industrie

    Construction
  • Paie

    Competitif

Designer d’espaces corporatifs, commerciaux et institutionnels – Profil axé sur le volet technique

Votre nouvel employeur

Une firme est à la recherche d’un·e concepteur·trice expérimenté·e avec un profil de technologue pour intégrer l’équipe et contribuer à la mise en œuvre de projets d’agencement centrés sur la personnel et sonconfort.
En collaboration avec le collectif, il/elle aura la chance de façonner des espaces inventifs et des cadres de vie dynamiques. Le/la postulant·e idéal·e sura concevoir avec aisance des plans techniques, des éléments de mobilier sur mesure, et assurer la coordination de la réalisation avec divers partenaires afin d’atteindre les résultats attendus.

Votre nouveau poste

  • Gérer efficacement plusieurs mandats simultanément ;
  • Effectuer les prises de mesures sur site et mettre à jour les documents graphiques
  • Contribuer à l’organisation et à la conception des analyses initiales ;
  • Développer les composantes techniques et les dessins détaillés ;
  • Participer aux rencontres de suivi de chantier et rédiger les comptes rendus ;
  • Rédiger et diffuser les notes et instructions de modifications ;
  • Valider les prototypes et les plans d’atelier ;
  • Soutenir le responsable de mandat à travers toutes les étapes de concrétisation ;
  • Collaborer au service et à la fidélisation des partenaires.

Les qualifications demandées

  • Posséder une attestation d’études techniques en architecture, aménagement intérieur ou équivalent ;
  • Bonne maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur : AutoCAD, SketchUp, Revit (un avantage) ;
  • Aptitude à repérer les enjeux de faisabilité technique et à proposer des alternatives ;
  • Pratique dans la rédaction de cahiers de mobilier ou de signalétique (un plus) ;
  • Précision et minutie dans la production des documents livrables ;

Les avantages offerts

  • Modalité de travail hybride et horaires modulables ;
  • Horaire estival (de mai à septembre, fermeture du bureau les vendredis après-midi) ;
  • Fermeture complète durant la période des fêtes (2 semaines)
  • Couverture santé et dentaire avec participation de l’employeur (après 3 mois) ;
  • Soutien à la formation continue et au développement des compétences ;
  • Régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’entreprise (après 3 mois) ;
  • Remboursement du titre de transport en commun (après 3 mois) ;

Que faire si ce poste vous intéresse?


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Situé à Montreal (EN), Suite 850, 1555 Peel StTéléphone: 5142732652