Votre nouvel employeur

Votre nouveau poste

• Contribuer activement à l’évolution tactique des relations commerciales
• Agir come interlocuteur·trice principal·e tout au long de l’initiative
• Accompagner les partenaires dans la recherche de lieu et encadrer la création de documents de préimplantation
• Participer à des séances collaborative afin de cerner précisément les attentes des clients
• Synthétiser les exigences du client sous forme de compte Rendu et de programme fonctionnel et technique
• Mener les rencontres de presentation chez les clients
• Concevoir le calendrier de réalisation du mandat
• Encadrer et contribuer à la phase creative ainsi qu’à la mise en plan technique
• Assister aux rencontres de chanter et assurer le suivi avec l’équipe de coordination et les autre experts impliqués
• Gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle.

Les qualifications demandées

• Professionnel·le en conception intérieure possédant environ dix (10) ans de parlours dans le domaine de l’agencement commercial ou institutionnel
• Détenteur·trice d’un certificat collégial ou universitaire
  en design d’espaces
• Expérience en rédaction de cahiers de specifications pour le mobilier et/ou la signalétique
• Bonne maîtrise du mobilier de travail et des tendances actuelles en aménagement
• Aptitude à collaborer en group et à communiquer clairement
• Solide capacité à gérer les priorités dans le cadre de multiples mandates simultanés, avec une bonne gestion du temps, de la souplesse et un bon sens pratique
• Créativité développée
• Autonomie et esprit d’initiative.

Les avantages offerts

• Modalités de travail à distance et souplesse des horaires
• L’opportunité de rejoindre une équipe coudée où la collaboration et le plaisir sont au centre du quotidien ;
• Un cadre dynamique et équilibré, en espace overt (les responsables aussi !), avec une cuisine convivial pour les événements informels, une terrasse extérieure, et une grande table commune pour les repas partagés ;
• Un horaire estival (de mai à septembre, fermeture du bureau les vendredis après-midi) ;
• Congé durant la période des fetes (2 semaines). Les vacances estivals sont à la discrétion de l’employé·e ;
• Assurance santé et soins dentaires avec participation de l’employeur (après 3 mois) ;
• Soutien à la formation continue et au développement professionnel
• Programme d’épargne-retraite avec contribution patronage (après 3 mois) ;
• Reconnaissance de l’ancienneté
• Bureau situé à proximité de Montréal, accessible en transport collectif, près des
  principales voies routières, avec stationnement inclus
• Remboursement du titre de transport (après 3 mois) ;
• La certitude qu’il y a souvent une occasion de célébrer

Que faire si ce poste vous intéresse?

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