Développement Durable
JOB_5346996CF1119829Type demploi
PermanentLieu
MontréalProfession
Construction Et ImmobilierIndustrie
ConstructionPaie
Salaire Annuel
Développement Durable
Principales responsabilités
- Assurer le suivi complet des projets, de la phase de conception à leur réalisation, en veillant au respect des exigences liées aux certifications environnementales.
- Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour garantir l’intégration des critères de durabilité et leur conformité.
- Détecter les opportunités d’amélioration durable et proposer des stratégies pertinentes.
- Réviser les documents techniques afin d’en assurer la conformité aux standards des certifications visées.
- Structurer et gérer efficacement les dossiers de certification.
- Planifier et animer des rencontres et ateliers de travail avec les parties prenantes.
- Favoriser une collaboration multidisciplinaire avec l’ensemble des intervenants impliqués dans les projets.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (un atout).
- Minimum de cinq années d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Accréditation LEED Green Associate (AE) ou LEED AP (un atout).
- Formation en architecture ou dans un domaine connexe (un atout).
- Excellentes compétences en coordination et en gestion de projet.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Connaissance du logiciel Revit (un atout).
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’environnement, au développement durable, à la réduction des émissions de carbone et à l’environnement bâti.
Qualités personnelles
- Rigueur et attention aux détails.
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et responsabilités.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe.
Conditions d’emploi
- Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine), avec possibilité d’horaire flexible.
- Rémunération concurrentielle, selon l’expérience.
- Assurance collective et accès à la télémédecine (avec participation de l’employeur).
- Bureau situé au centre-ville de Montréal, avec option de télétravail.
- Contribution de l’employeur aux frais de transport collectif.
- Six journées de maladie par année.
- Activités sociales organisées tout au long de l’année.
- Remboursement des frais de formation.
#LI-DNI
Développement DurableJOB_5346996CF11198292025-10-012025-12-30
Communiquer avec Erik Crisante, le recruteur responsable de cet emploi
Situé à Montreal (FR), 1555 Peel St,, Suite 850Téléphone: 5147640973JOB_5346996CF1119829