Ton nouvel employeur
Tu joins un groupe reconnu dans le domaine des infrastructures d’envergure, qui agit comme maître d’œuvre sur plusieurs projets majeurs au Québec. L’un des projets phares sur lequel tu vas intervenir concerne les bâtiments institutionnels.

Ce que tu vas faire
Ton rôle sera orienté vers la coordination, la mise en service et la gestion contractuelle, Plus concrètement, tu vas :

• Interpréter et valider les plans et devis pour assurer la conformité et la cohérence avec les exigences du mandat.
• Effectuer l’estimation et le suivi des coûts des lots de travaux.
• Appuyer la surveillance de chantier et collaborer étroitement avec le surintendant.
• Assurer la planification et le contrôle des travaux, et alimenter le suivi des échéanciers.
• Rédiger les documents de projet : rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux.
• Rechercher l’information technique pertinente et soutenir la prise de décision.
• Gérer les relations contractuelles avec le client (ASQI) et les entrepreneurs, négocier et challenger au besoin.
• Participer directement à la mise en service électromécanique, sans réalisation de plans.

Ce qui fera de toi un atout pour l’équipe

• Tu as une formation en génie (civil, électrique, mécanique, construction, architecture) ou un DEC technique en électricité du bâtiment ou équivalent.
• Tu possèdes au moins un an d’expérience en coordination ou gestion de projet d’infrastructure.
• Tu maîtrises MS Project et la suite Microsoft Office.
• Tu détiens la carte ASP Construction.
• Tu es capable de travailler avec plusieurs équipes, de t’adapter aux changements de secteurs et de maintenir une bonne vue d’ensemble.
• Tu as un bon sens de la négociation, tu sais challenger autant les entrepreneurs que le client tout en gardant un ton professionnel.
• En français, tu t’exprimes clairement, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que tu pourras réellement apprécier au quotidien

• Travailler sur des projets majeurs qui ont un impact direct sur la communauté.
• Des avantages compétitifs : quatre semaines de congés annuels, des assurances collectives complètes jour 1, la prise en charge des frais annuel auprès de l'Ordre, un système de bonification en 2ᵉ année ainsi qu'un REER collectif.
• Une culture dans laquelle on valorise la progression, où tu peux gravir les échelons selon ton rythme.
• Une stabilité organisationnelle combinée à des projets stimulants de longue durée.
• L’occasion de développer ton expertise technique tout en renforçant ta capacité de gestion et d’influence.

Que faire si ce poste t'intéresse ?
Si ce rôle t’intéresse, envoie-moi ton CV ou contacte-moi directement pour en discuter. Tu n’es pas certain que ce soit le bon fit, mais tu penses à un changement ? Écris-moi pour une discussion confidentielle sur ta carrière.
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

#HAYSYUL