Chef de triage de soir

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  • Type demploi

    Permanent
  • Lieu

    Quebec
  • Profession

    Approvisionnement Et Chaîne D’approvisionnement
  • Industrie

    Approvisionnement et Logistique
  • Paie

    Salaire Annuel Competitif

Chef de triage de soir

Votre nouvel employeur

Notre client est une entreprise de distribution (DC) et ils ont un poste ouvert pour un chef de triage de soir à leur établissement de Québec sur le quart de travail de soir de 17h00 a 1h00.

Votre nouveau poste

Le gestionnaire d'opérations de tri est responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes de tri, incluant la répartition et gestion du personnel, l’analyse et la planification des activités, en collaboration avec les autres membres de son équipe d'opérations de tri.

Principales responsabilités
  • Créer un environnement de travail positif, en développant le sentiment d'appartenance des employés et en créant une atmosphère d'équipe.
  • Atteindre des objectifs tels que définis dans le tableau de bord opérationnel (santé et sécurité, productivité, qualité).
  • Assurer la gestion des performances des employés syndiqués (25-35), conformément aux normes et indices opérationnels.
  • Améliorer les normes opérationnelles par le suivi des performances des employés, soit par l'encadrement, la discipline, la formation, le coaching et la reconnaissance.
  • Gérer les relations de travail dont l’application des dispositions des conventions collectives incluant le règlement des griefs, les horaires de travail, la santé et sécurité.
  • Communiquer et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes.
  • Voir aux arrivées et départs des remorques et au bon fonctionnement des opérations de tri.
  • Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance selon les normes de l'entreprise.
  • Toutes autres tâches connexes et assignées.

Les qualifications demandées

  • D.E.C. ou l'équivalent.
  • Expérience ou connaissance dans l'industrie du transport/logistique, dans les opérations d’entrepôt, incluant
    une bonne connaissance des méthodes et procédures (un atout).
  • Leader énergique et très motivé.
  • Excellentes compétences organisationnelles.
  • Excellentes aptitudes à la communication.
  • Excellentes
    capacité d'analyse et
    aptitudes à la résolution de problèmes.
  • Faire preuve d'autonomie et de motivation.
  • Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Présentation d'une image professionnelle et positive.
  • Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important).
  • Maitrise du français et anglais fonctionnel (atout).
  • Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft).

Les avantages offerts

  • Poste permanent à temps plein
  • Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
  • Environnement de travail motivant, sarin et sécuritaire
  • Possibilités de cheminement de carrière et de développement
  • Gamme d'avantages sociaux offerts dès le premier jour à l'emploi,
    payés à 100% par l'employeur
  • Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
  • Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada

Que faire si ce poste vous intéresse?

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Situé à Montreal (EN), Suite 850, 1555 Peel StTéléphone: 5148756109