• Réaliser des études préliminaires, avant-projets et projets en collaboration avec les unités d’affaires (définition des besoins, analyse des options, estimation des efforts, coûts et bénéfices).
• Élaborer et mettre à jour le plan de projet détaillé pour les activités des unités d’affaires et des membres non TI.
• Identifier et évaluer les risques et enjeux pour assurer l’atteinte des objectifs.
• Planifier et coordonner les ressources impliquées dans le déploiement des solutions numériques.
• Assurer le suivi opérationnel des activités, incluant celles des fournisseurs externes.
• Maintenir une communication continue avec le chef de projet, le promoteur et les parties prenantes.
• Planifier et animer les comités de gouvernance et réunions de projet, préparer présentations et comptes rendus.
• Contrôler la qualité des livrables et contribuer à la stratégie de gestion du changement.

• Diplôme universitaire (BAC) en informatique de gestion ou domaine lié à la gestion de projets.
• Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets de transformation numérique de grande envergure.
• Expérience démontrée dans au moins 3 projets d’implantation de logiciels.
• Maîtrise des méthodologies Agile ou hybrides.
• Compétences en estimation, planification et contrôle des coûts.
• Expérience en gestion du changement.
• Connaissance du domaine de la construction d’infrastructure (atout).
• Certification PMP ou équivalente (atout).
• Connaissance de JIRA ou outil similaire (atout).
• Maîtrise du français oral et écrit.

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Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.