Votre nouvel employeur

Branche spécialisée d'un grand groupe de la construction, notre client cherche un nouveau chargé de projet qui souhaite s'engager avec eux pour du long terme avec de belles perspectives d'évolution.

Votre nouveau poste

• Planifier et coordonner les travaux de fondations profondes (pieux, micropieux, caissons, ancrages, etc.) en fonction des plans et devis.
• Analyser les études géotechniques et les contraintes du sol pour adapter les méthodes d’exécution.
• Établir les échéanciers de réalisation et assurer le suivi des étapes du chantier.
• Superviser les équipes sur le terrain et assurer la conformité des travaux aux normes techniques et de sécurité.
• Gérer les relations avec les sous-traitants, fournisseurs, ingénieurs et clients.
• Contrôler les coûts, suivre les budgets et optimiser les ressources disponibles.
• Participer aux réunions de coordination et rédiger les comptes rendus de chantier.
• Assurer le suivi des essais de contrôle qualité (intégrité des pieux, essais de charge, etc.).
• Préparer les documents techniques et administratifs liés au projet (rapports, bilans, fiches techniques).
• Veiller au respect des normes environnementales et des autorisations réglementaires.
• Identifier les risques techniques et proposer des solutions correctives.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’innovation technique.

Les qualifications demandées

• Diplôme en génie civil, géotechnique ou construction.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets de fondations profondes (pieux, micropieux, caissons, ancrages).
• Connaissance approfondie des techniques de forage, battage, injection et essais de charge.
• Maîtrise des plans et devis, des normes de construction et des exigences géotechniques.
• Capacité à interpréter les rapports de sol et à adapter les méthodes d’exécution.
• Maîtrise des logiciels techniques et de gestion (AutoCAD, Civil 3D, MS Project, Excel).
• Compétences en planification, budgétisation, coordination et suivi de chantier.
• Leadership, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes aptitudes en communication avec les équipes, les clients et les partenaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout.

Les avantages offerts

• Salaire compétitif selon l’expérience et les responsabilités.
• Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite (REER).
• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité, vie).
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel, selon les besoins du projet.
• 3 à 4 semaines de vacances annuelles, selon l’ancienneté.
• Journées personnelles et congés mobiles.
• Programme de formation continue et développement professionnel.

Que faire si ce poste vous intéresse?

Si cette opportunité vous intéresse, n'attendez plus ! Postulez !

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