• Tenue de la comptabilité générale jusqu’à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Collaboration étroite avec les équipes de paie et des ressources humaines.
• Production de reportings mensuels (financiers, analytiques, environnementaux).
• Analyse et contrôle des résultats financiers.
• Élaboration et suivi des budgets.
• Amélioration des processus internes en conformité avec les règles de contrôle du groupe.

• Diplôme en comptabilité et titre CPA.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en cabinet comptable.
• Connaissance de SAP (un atout).

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire concurrentiel selon l’expérience.
• Programme d’avantages sociaux complet (assurance maladie, vision, dentaire, voyage, invalidité, vie).
• Fonds de pension à cotisation déterminée.
• Programme de reconnaissance.
• Conciliation travail-vie personnelle.
• Environnement de travail évolutif et dynamique.
• Activités sociales et stationnement sur place.
• Tenue décontractée.
• Programme d’aide aux employés.
• Possibilité d’achat de parts (programme interne).
• Formation continue.

• DEP, AEC ou certificat en comptabilité (souhaité).

Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.