Votre nouvel employeur

Un enterprise innovante et en croissance rapid, reconnue dans l'industrie miniére pour son expertise, son engagement envers l'excellence et son impact local. Elle investit dans des technologies de pointe, adopted des pratiques durable, et vise un expansion solid au Canada. Sa culture valorise la collaboration, l'innovation et le dépassement de soi, tout en resiant profondément ancrée dans sa communauté.

Votre nouveau poste

• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements de production.
• Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les systèmes électriques et d’éclairage.
• Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques, moteurs, capteurs, variateurs, etc.
• Participer à l’installation de nouveaux équipements et aux projets d’amélioration continue.
• Lire et interpréter les plans électriques, schémas unifilaires et documents techniques.
• Assurer la conformité des interventions selon les normes électriques en vigueur (ex. : CSA, CEI, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans le cadre des dépannages critiques et projets d’envergure.
• Utiliser les outils de GMAO pour consigner les interventions et assurer le suivi des travaux.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et appliquer rigoureusement les consignes SST.
• Participer aux arrêts planifiés et aux interventions en dehors des heures normales si requis.

Les qualifications demandées

• Diplôme d’étude collégiale en électronique industrielle ou en technologie de l’électronique industrielle option électrodynamique.
• Certificat de qualification en électricité (licence C valide au Québec).
• 3 à 5 ans d’expérience en entretien électrique dans un environnement industriel.
• Connaissance des normes de sécurité électrique et de l’utilisation sécuritaire des équipements de test.
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement de production actif.
• Souplesse horaire pour répondre aux besoins de production en tout temps.

Les avantages offerts

• Le poste est permanent, à temps plein
• Salaire compétitif et programme de bonification
• Primes applicables selon les quarts de travail
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Possibilités de développement technique et de formation continue

Que faire si ce poste vous intéresse?

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