Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité afin de construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous!
Votre mission principale / vos responsabilitésVous travaillerez au sein de la direction Entretien Exploitation Maintenance (EEM) et vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur EEM. Plus précisément, le Responsable Exploitation aura à effectuer les tâches suivantes :

• Participer aux réunions de sous-comité technique EEM avec le ministère auxquelles il est convié;
• Participer aux réunions internes de sa Direction ;
• Organiser les réunions internes dans son service et approuver les comptes rendus ;
• Participer aux audits de l’Exploitation ;
• S’assurer que la coordination avec le service Mobilité soit efficace afin que la programmation des activités d’exploitation nécessitant des entraves soit respectée ;
• S’assurer de la qualité des informations transmises pour les rapports d’activité mensuels ;
• Approcher des entreprises sous-traitantes, rédiger les contrats avec le soutien de l’OPC et du Directeur Adjoint de l’EEM qui les soumet au Directeur ;
• Vérifier l’avancement des prestations et proposer leur règlement au Directeur ;
• Piloter le budget correspondant à son service et préparer les points mensuels avec l’OPC du département ;
• Organiser le fonctionnement du service Exploitation et soumettre les besoins d’évolution de cette organisation au Directeur ;
• Diriger les équipes Exploitation et être responsable de la gestion, la formation et l’entrainement son personnel ;
• Définir ses besoins en personnel, fourniture et matériels ;
• Analyser et valider les Plans Qualité Particuliers des sous-traitants de l’exploitation ainsi que les documents relevant de l’exécution des activités ;
• Motiver son personnel et s’assurer que les équipes sous son autorité suivent la démarche Qualité Sécurité Environnement ;
• Participer à l’analyse des non-conformités, à la détermination de leurs causes et aux propositions d’actions correctives et préventives ;
• Piloter la démarche de retour d’expérience et d’amélioration continue de l’exploitation ;
• Soumettre au Directeur du département les dossiers d’analyse des événements majeurs d’exploitation.

Qualification et habiletés requises

• Détenir 15 ans d'expérience en gestion d’équipe dans un domaine jugé pertinent ;
• Habiletés marquées en gestion et mobilisation du personnel ;
• Maitrise de la suite MS Office ;
• Doit posséder de grandes compétences en management et leadership ;
• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation ;
• Facilité d’adaptation face au changement ;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
• Autonomie, dynamisme, entregent et proactivité ;
• Facilité à créer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
• Rigueur, efficacité et bon jugement ;
• Bonnes habiletés de communication verbale et écrite ;
• Connaissance de l'exploitation routières et/ou autoroutières (un atout)

Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes. #1106092