Gestionnaire de projets - BilingueClient : ManufactureRôle: Gestionnaire de projets – BilingueType: PermSalaire: Ouvert – Sous expérienceLieu: Montreal,QCEnvironnent: HybridÀ titre de chargé de projet, TI, vous gérerez la mise en œuvre du projet Gate 4-5 et participerez à leur planification. Vous dirigerez des équipes de projet multidisciplinaires pour fournir des solutions informatiques. Les chargés de projet rallient, influencent et motivent les équipes de projet pour qu’elles travaillent à un objectif commun. À ce titre, vous serez responsable de l’organisation, de la structuration, de l’évaluation et de la communication des projets, ainsi que de la production de rapports d’avancement des projets à l’intention de divers publics. Vous gérerez activement les risques, les mesures, les problèmes et les décisions. Vous planifierez et programmerez les tests, et vous vous assurerez que les preuves et les approbations appropriées sont obtenues. Vous serez chargé de la gestion de la portée des projets, des coûts, de la qualité, des ressources, des changements et des échéanciers. La conformité aux normes applicables en matière de sécurité informatique, de contrôles généraux et de gestion de projet est essentielle. Ce poste relève du chef principal, Gestion des programmes TI.Environnement· Respecter les normes du projet – Suivre la méthodologie de gestion de projet approuvée. Documenter et obtenir l’approbation en temps voulu des livrables de la gestion du projet. Contribuer aux initiatives d’amélioration continue. Encourager et soutenir les collègues chargés de la gestion des projets.· Se conformer aux exigences des contrôles généraux des TI – Assigner des activités pour exécuter les livrables des contrôles généraux des TI. S’assurer que les exigences de conformité sont testées. S’assurer que les approbations appropriées sont jointes aux résultats des tests. Consigner la manière dont les livrables des contrôles généraux des TI sont réalisés. Mettre en place l’examen et l’approbation des contrôles généraux des TI dans le cadre de la clôture du projet.· Se conformer aux exigences de vérification interne – Assigner des activités pour exécuter les livrables de la vérification interne. Prévoir des examens réguliers avec le vérificateur interne durant l’exécution. S’assurer que les exigences de la vérification sont testées. S’assurer que les approbations appropriées sont jointes aux résultats des tests. Documenter la manière dont les livrables de la vérification interne sont obtenus. Procéder à l’examen et à l’approbation de la vérification interne dans le cadre de la clôture du projet.Caractéristiques du poste :Incidence sur les affaires : La portée va de l’assistance aux tâches à la responsabilité directe des résultats pour l’entreprise.Sphère d’influence : Peut être principalement dans son propre domaine, sa propre fonction ou sa propre organisation· Gestion du portefeuille de projets des TI· Gestion de programmes informatiques· Gestion de projets informatiques· Gestion financière des TI· Gestion des fournisseurs de TI· Vérification interne· Applications TI pour les entreprises· Services corporatifs des TI· Opérations commerciales· Services des Finances de l’entreprise· Exploitation de l’usineFormation et expérience professionnelle requises :Formation minimale, certifications requises· Baccalauréat en technologies de l’information, en génie, en affaires ou dans une discipline applicable· Au moins 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information· Au moins 5 années d’expérience comme chargé de projet en TI ou comme gestionnaire de portefeuille· Expérience avérée de MSWord, Excel, Visio, PowerPoint, SharePoint, MS Project ou Smartsheet· Certification de professionnel en gestion de projet ou expérience et formation équivalentes.· Expérience dans l’industrie manufacturière, un atoutCompétences essentielles :Leadership, technique, innovation et complexité du travail· Capacité à traiter plusieurs projets et à gérer efficacement plusieurs priorités en même temps· Capacité à diriger des projets, à influencer et à mener le changement dans toute l’organisation· Capacité à anticiper, à atténuer et à surmonter l’ambiguïté, la résistance au changement ou les revers· Capacité à comprendre et à gérer les attentes des clients· Communiquer efficacement à plusieurs niveaux de l’organisation (à l’écrit et à l’oral)· Souplesse et rapidité d’adaptation aux conditions actuelles· Approche créative pour résoudre les problèmes· Planification et exécution axées sur les résultats· Capacité à animer des réunions et à obtenir un consensus· Capacité à structurer et à organiser l’information de manière à prendre des décisions claires. #1106026