Emplois dans le secteur Manufacturier au Canada

Que vous débutiez dans un rôle de fabrication de premier échelon ou que vous cherchiez à faire progresser votre carrière au niveau de la direction, nous avons le bon emploi pour vous. Notre expertise de l’industrie et notre vaste réseau d’employeurs nous permettent de vous apporter des rôles de haut calibre qui vous permettront à la fois de vous mettre au défi et de vous satisfaire.

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Emplois dans le secteur Manufacturier au Canada

Que vous débutiez dans un rôle de fabrication de premier échelon ou que vous cherchiez à faire progresser votre carrière au niveau de la direction, nous avons le bon emploi pour vous. Notre expertise de l’industrie et notre vaste réseau d’employeurs nous permettent de vous apporter des rôles de haut calibre qui vous permettront à la fois de vous mettre au défi et de vous satisfaire.

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Notre expérience de recrutement dans les emplois manufacturiers 

L’industrie manufacturière doit s’adapter rapidement à l’évolution des demandes des clients, à la pénurie de matériaux, aux progrès de l’automatisation et aux chaînes d’approvisionnement perturbées. Pour suivre le rythme, les organisations ont désespérément besoin de professionnels qualifiés - comme vous - pour assurer le bon fonctionnement de leurs opérations.  

En tant que partenaire de leadership des fabricants mondiaux à travers le pays, nous sommes prêts à vous mettre en contact avec une gamme de rôles que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Nos idées uniques, nos relations exclusives et notre expérience sur le terrain vous facilitent la navigation dans un marché du travail de plus en plus complexe et en évolution. En bref, nous pouvons devenir votre partenaire de longue date dans le secteur de la fabrication.  

Nos consultants spécialisés en fabrication chez Hays ont de l’expérience dans le placement de personnes passionnées dans des organisations et sur des projets dans les domaines de l’alimentation, des biens de consommation emballés, des produits de grande consommation, de l’estampage des métaux et des plastiques, pour n’en citer que quelques-uns.  

Nous embauchons une gamme de rôles dans plusieurs disciplines, telles que Vice-président de la fabrication, directeurs d’usine, gestionnaires de l’ingénierie, gestionnaires de la chaîne d’approvisionnement, gestionnaires de la maintenance et de la fiabilité, gestionnaires d’amélioration continue Lean Six Sigma, ingénieurs mécaniques, ingénieurs électriciens, ingénieurs industriels, gestionnaires / spécialistes de projet d’automatisation, production, qualité et entreposage.  

Jetez un œil à nos vastes emplois manufacturiers ici. 

 

Employeurs manufacturiers pour qui nous recrutons  

Nous travaillons avec un éventail d’organisations à travers le pays à la recherche de talents du secteur de la fabrication. Notre réseau couvre un large éventail d’emplacements, vous donnant un accès illimité à des rôles incroyables au sein de la fabrication, ainsi qu’à une gamme d’informations régionales uniques qui vous aideront à trouver votre opportunité idéale.  

 

Notre processus de recrutement dans le secteur de la fabrication  

 

Rencontrez des experts de fabrication dédiés en qui vous pouvez avoir confiance  

Votre demande va directement à votre propre consultant expert avec une connaissance approfondie du marché de la fabrication et de ses opportunités. Ils savent que l’industrie est soumise à plus de changements que jamais et peuvent tirer parti de leurs idées pour vous offrir les meilleures opportunités.  

 

Obtenez les connaissances, les idées et l’honnêteté que vous méritez  

Votre consultant expert travaillera en étroite collaboration avec vous sur votre CV, en l’adaptant aux spécifications du travail des principaux rôles de fabrication. Ils vous contacteront également directement pour discuter de votre candidature, de votre historique de carrière et de vos ambitions futures  

Consultez nos conseils de rédaction de CV.  

 

Bénéficiez d’un processus d’entrevue flexible   

Nous comprenons que dans la fabrication, vous pouvez faire face à des demandes variables sur votre temps et votre emplacement. Pour répondre à vos besoins, un consultant dédié peut vous rencontrer virtuellement, ou dans l’un de nos nombreux bureaux près de chez vous.  

 

Partagez vos ambitions de carrière dans le secteur manufacturier  

Nous vous fournirons des conseils de carrière transparents pour mieux comprendre votre aptitude et vos besoins, et pour vous aider à vous placer dans le bon emploi dans la bonne organisation de fabrication.  

Quel que soit le type d’organisation avec lequel vous souhaitez travailler, nous sommes investis dans votre potentiel.  

Votre recruteur spécialisé tirera parti de ses relations avec les clients pour s’assurer que votre profil est prioritaire. Ils partageront les idées de l’entreprise pour vous aider à vous préparer à votre entretien et à être là pour tout commentaire ou question tout au long du processus.  

 

Sécurisez des partenaires à vie  

En tant que partenaire de carrière à vie, nous resterons en contact et continuerons à partager des opportunités dans le secteur manufacturier qui correspondent à vos ambitions à long terme.       

Que vous signiez un contrat temporaire d’une semaine ou que vous effectuiez un changement de carrière permanent, nous sommes là pour chaque étape de votre voyage.       

*Pour les demandes d’emploi temporaires et d’entrepreneur - votre consultant dédié vous guidera tout au long du processus et vous conseillera sur les exigences nécessaires en matière de conformité et de vérification des références.    

FAQ sur les emplois dans le secteur de la fabrication

L’industrie manufacturière continue d’être assaillie par les défis de la chaîne d’approvisionnement, de sorte que nous pouvons nous attendre à une utilisation accrue des réseaux d’approvisionnement numériques et de l’analyse des données en réponse à la perturbation. L’importance croissante de l’environnement, de la socialisation et de la gouvernance (ESG) conduit également les fabricants à se concentrer davantage sur la réalisation d’objectifs net zéro ou neutre en carbone, et à se conformer volontairement dans un réseau complexe de réglementations de déclaration et de cadres de divulgation.  
 

Il existe un grave déficit de compétences dans le secteur manufacturier, ce qui est susceptible de limiter la productivité et la croissance. En conséquence, la demande de professionnels de la fabrication expérimentés est extrêmement élevée. Pour attirer et retenir les talents, les fabricants associent des stratégies telles que la requalification à une nouvelle articulation de leur marque employeur. Cela se fait dans le but de réduire l’écart de perception du public de l’industrie manufacturière dans l’industrie et de faire des emplois manufacturiers un point d’entrée plus souhaitable.

Les postes les plus demandés sont les suivants: 

Vice-président de la chaîne d'approvisionnement, planificateurs de la demande, ingénieurs de fabrication et ingénieurs des procédés.  

Consultez les salaires du marché pour ces postes et d'autres encore grâce à notre outil gratuit de vérification des salaires.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT