• Administrer les droits d’accès sur diverses plateformes (traitement des demandes).
• Attribuer et retirer les droits d’accès.
• Gérer les comptes et groupes utilisateurs.
• Superviser le cycle de vie des identités et habilitations.
• Mettre à jour les règles d’accès aux ressources informatiques.
• Fournir une assistance technique aux utilisateurs et gestionnaires.
• Gérer les outils liés à l’authentification (jetons, clés, certificats, accès sécurisé).
• Traiter les billets de support en lien avec les accès.
• Collaborer à l’amélioration des processus GIA.
• Vérifier et régulariser les informations des rapports de contrôle.
• Préparer et animer des ateliers de travail.
• Assurer le transfert de connaissances aux équipes internes.

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des identités et des accès.
• Maîtrise des outils et processus liés à la sécurité des accès.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en transfert de connaissances.

• Assurances collectives (vie, salaire, soins de santé) après 90 jours.
• Journées mobiles : 3 après 90 jours, puis 5 après 1 an.
• Programme de vacances et congés fériés.
• Suivi de carrière par le comité RH.

Cette offre ne vous intéresse pas, mais vous aimeriez peut-être changer d’emploi ? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité.

Cette offre ne concerne pas un poste vacant existant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.