CV
Règles à suivre

Utiliser une terminologie technique, mais sans exagération.
Les renseignements techniques relatifs à vos emplois sont importants, toutefois, n'assumez pas que le gestionnaire connaîtra toute la terminologie des systèmes utilisés ou votre jargon technique. Expliquez les acronymes.

Parler de votre expérience dans l'ordre inverse.
Commencez par parler de votre dernier emploi, car c'est la norme et c'est ce que les gestionnaires d'embauche demandent.

Présenter deux pages, trois tout au plus.
Listez tous vos emplois antérieurs, mais donnez davantage de détails sur les postes les plus pertinents avec l'emploi recherché. Rappelez-vous que les entrevues ne sont pas le moment pour parler de vos anecdotes; ne les mentionnez pas sur votre CV.

Décrire vos responsabilités et accomplissements d'une manière concise et conviviale.
Les employeurs aiment la police de caractères Arial 10. Évitez de faire des tableaux ou de modifier les caractères car cela cause des problèmes systémiques lors du suivi des candidatures.

Éviter de trop vous vendre.
Si vous ne pouvez pas le dire à voix haute, ne l'écrivez pas sur votre CV. Une bonne astuce est de parler de l'entreprise ou de ses succès. De cette façon, vous pourrez vous vendre et mettre en vedette votre expérience.