Type demploi
PermanentLieu
MontréalProfession
Consulting EngineeringIndustrie
EngineeringPaie
143000
Ingénieur en efficacité énergétique
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’expérience pour jouer un rôle clé au sein d’une équipe de développement de projets techniques complexes, liés à l’optimisation énergétique et à la performance des bâtiments. Le poste combine expertise technique, analyse financière, coordination multidisciplinaire et relation client, dans un environnement stimulant orienté résultats.
Responsabilités
- Contribuer activement au développement de projets techniques complexes à fort enjeu, depuis les phases préliminaires jusqu’aux étapes détaillées
- Encadrer et coordonner les aspects techniques, méthodologiques et financiers lors de l’élaboration des solutions proposées
- Réaliser des analyses approfondies de nature technique et financière afin d’évaluer la faisabilité, les risques et les bénéfices des projets
- Participer à la définition des stratégies de développement et à l’atteinte des objectifs commerciaux du département
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour structurer les solutions, définir les périmètres de projets et valider les hypothèses
- Préparer, structurer et présenter des exposés techniques clairs à des parties prenantes techniques et non techniques
- Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables pour les opportunités attribuées
- Participer à la préparation de propositions techniques et de documents de présentation client
- Apporter un support technique ponctuel lors des phases d’exécution après la signature des mandats
- Agir comme ressource de référence au sein de l’équipe et contribuer au mentorat de collègues
Prérequis
- Diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, électrique, bâtiment ou domaine connexe)
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente en conception, analyse ou développement de projets liés aux systèmes de bâtiment, à l’énergie ou aux infrastructures techniques
- Solide expérience en analyse de performance énergétique, modélisation et évaluation de solutions techniques.
- Certifications professionnelles ou spécialisées pertinentes, CEM, LEED, CMVP, CBCP, etc... (un atout)
- Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer des projets complexes
- Excellentes aptitudes en communication, incluant la vulgarisation de concepts techniques pour des interlocuteurs non spécialistes
- Forte autonomie, sens de l’éthique professionnelle et orientation client
- Maîtrise des outils informatiques courants de bureau et d’analyse (MS Project, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, EQuest, Solutions Architect, JC Facts)
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Avantages
- Cotisation REER à hauteur de 5%
- Salaire très compétitif
- Prime annuelle
- Modèle hybride (2 jours au bureau)
- Projets techniques stimulants à forte valeur ajoutée
- Rôle stratégique avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilités
- Collaboration avec des équipes expérimentées et multidisciplinaires
- Conditions de travail compétitives et adaptées à l’expérience
Toutes les candidatures seront traitées de façon strictement confidentielle.
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