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PROGRAMME D'OPTIMISATION DE LA MARQUE DE L'EMPLOYEUR

TROUVER LES MEILLEURS CANDIDATS


Notre Programme d'Optimisation de la Marque de l'Employeur est une campagne de publicité offerte par nos canaux numériques, qui vous permet de rejoindre un vaste bassin de candidats potentiels hautements qualifiés.
 

COMMENT CE PROGRAMME POURRAIT-IL ÊTRE VOTRE SOLUTION DE RECRUTEMENT NUMÉRIQUE?

 

5x 
Présence sur les médias sociaux
4x
Consultation des annonces d'emploi
100%
Taux de réussite

 

EBA computer image1.    Trouver les candidats les plus qualifiés pour vos emplois-niches plus rapidement que les méthodes habituelles
2.    Identifier votre marque comme étant un employeur réputé qui privilégie les objectifs à long terme
3.    Offrir des conseils pour établir votre Proposition de Valeur des Employés (PVE)
4.    Créer un contenu et une présentation visuelle entièrement adaptés à votre entreprise

 

 

« Pendant plus de 6 mois, notre usine a dû fonctionner sans Gestionnaire des opérations, et ce malgré nos multiples efforts de recrutement. Puis, de concert avec notre comité de sélection, l'équipe de Hays et Jeff Garland ont procédé à une analyse détaillée de nos besoins. Jeff nous a ensuite présenté un excellent plan d'embauche, ce qui nous a permis d'engager le meilleur candidat pour notre université. Nous avons opté pour le programme d'optimisation de la marque de l'employeur, qui tenait compte des raisons pour lesquelles l'Université Carleton est un endroit idéal pour travailler, tout en intégrant nos valeurs fondamentales. Nous avons été en mesure de compléter l'embauche en 2 mois. Cette première campagne fut un tel succès que prévoyons utiliser leurs services à nouveau dès qu'un autre emploi difficile à combler devient disponible. Je recommande Jeff et ses services sans aucune hésitation. »

Darryl Boyce, Vice-président adjoint, Gestion immobilière et Planification, Université Carleton.

Renseignez-vous dès aujourd'hui.